tag:blogger.com,1999:blog-39240769116863021322024-03-22T00:26:15.117+02:00Työstä ja taistelustaKirjoittajaa kiinnostavat demokratian tila ja yhteiskunnallinen tasa-arvo sekä ihmisoikeudet tavaroiden ja palveluiden globaalissa tuotantoketjussa. Vanhemmissa, valitettavasti yhä ajankohtaisissa teksteissä kurkistetaan tehdassaleihin ja tonkaistaan aika ajoin myös takapihoja.Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.comBlogger31125tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-48744065100725592032019-11-30T20:15:00.000+02:002019-12-08T02:04:11.369+02:00Metsäpaloja, filmitähtiä ja ulkomaisia agentteja<style type="text/css">
@page { margin: 2cm }
p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; color: #00000a; line-height: 120%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2 }
p.western { font-family: "Arial", sans-serif; font-size: 12pt; so-language: fi-FI }
p.cjk { font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; font-size: 12pt; so-language: zh-CN }
p.ctl { font-family: "Lohit Devanagari"; font-size: 12pt; so-language: hi-IN }
</style>
<br />
<h4 style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Tapahtuu
näinä päivinä Brasiliassa: kuin suoraan telenovelasta!</h4>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Pikkukylän
liepeillä <i>Amazonas</i>in alueella syttyy sarja metsäpaloja,
joita sammuttamaan ryntää joukko paikallisia vapaaehtoisia. Palot
sammutetaan, mutta <i>Pará</i>n osavaltion poliisi pidättää neljä
nuorta vapaaehtoista palomiestä, tunkeutuu paikkakunnalla toimivan
maineikkaan kansalaisjärjestön toimistoon ja takavarikoi arkistot.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiM6he2vyudzT-CZqNukOq0LQDbZ-Vh-1DqDfjKgnZRerYJD2bB7AIx2-qYbK_wt-PO4qeSnSVE9rz8V3nxiQLUZwbvrv4EkRomhnjGsPs8SgrSz2GAQjo_pkUVNP8kcjQsyuNR1Y16RGuB/s1600/Vila_Brasil_Tapajos_Jouni_Vainio.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiM6he2vyudzT-CZqNukOq0LQDbZ-Vh-1DqDfjKgnZRerYJD2bB7AIx2-qYbK_wt-PO4qeSnSVE9rz8V3nxiQLUZwbvrv4EkRomhnjGsPs8SgrSz2GAQjo_pkUVNP8kcjQsyuNR1Y16RGuB/s320/Vila_Brasil_Tapajos_Jouni_Vainio.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Tapajos-joella tehdään ekoturismimatkoja jokilaivoilla.<br />
Saapuminen Vila Brasil kyläyhteisöön.<br />
Kuva: Jouni Vainio</td></tr>
</tbody></table>
Vapaaehtoisia
palomiehiä ja kansalaisjärjestöä on syytä epäillä
osallisuudesta tulipalojen syttymiseen, poliisi ilmoittaa. Tihutyön
motiiviksi määritellään se, että paikallisyhteisöjä puolustava
kansalaisjärjestö saa rahoitusta ulkomailta. Itse aiheutettuja
metsäpaloja sammuttamalla ulkomaista rahoitusta pyritään
kasvattamaan, poliisi perustelee.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Syntyy
protestiliike, johon liittyy nopeasti yli sata paikallista ja
alueellista toimijaa intiaaniyhteisöistä maatyöläisten
ammattiliittoihin. ”Ennaltaehkäisevästi” pidätetyt nuorukaiset
vapautetaan, mutta ilmaan jää metsäpalon katkun lisäksi leijumaan
kysymys: mitä oikein on tapahtumassa?</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Paratiisin suojelijat</h4>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Pikkukylä
on <i>Santarém</i>in kunnassa sijaitseva <i>Alter-do-Chão</i>,
paikallisen väen paratiisimainen rantalomapaikka, jonka myös moni
suomalainen tuntee. Se sijaitsee Amazonin pääuomaan laskevan,
kirkasvetisen <i>Tapajós</i>-joen poukamassa.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Alueella
toimii useita keskenään verkostoituneita kansalaisliikkeitä,
joiden päätarkoitus on suojella alueen sademetsä- ja jokiluontoa
sekä puolustaa jokivarsikyläläisten oikeuksia asua kylissään
luonnon antimia kestävällä tavalla hyödyntäen. Monet
järjestöistä ovat saaneet rahoitusta hankkeisiinsa ulkomailta,
myös suomalaisilta järjestöiltä ja Suomen ulkoministeriöltä.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Apu
on ollut tarpeen, sillä sademetsää puolustavilla
paikallisyhteisöillä on vastassaan vahvat voimat ja suuret rahat:
lisämaita havittelevat karja- ja soijaparonit sekä arvopuita
laittomasti hakkaavat ja salakuljettavat puutavarayhtiöt. Niiden
tähänastinen keinovalikoima ulottuu juristeriasta laittomiin
likaisen työn tekijöihin: palkattuihin metsänpolttajiin,
uhkailijoihin ja <i>pistoleroihin, </i>salamurhaajiin.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Poliisin
syntipukiksi nostama kansalaisjärjestö on alunperin lääkärien
perustama, alueella 30 vuotta toiminut <i>Projeto Saude e Alegría</i>.
Se tarjoaa jokivarsien paikallisväestölle terveyspalveluita, mutta
tekee yhteistyötä myös vahvojen ympäristöliikkeiden, kuten
kuminkerääjien liiton <i>CNS</i>:n kanssa. Suomen ay-liikkeen monivuotinen hankekumppani Santarémin maatyöläisten liitto <i>STTR</i> on sekin osa tätä verkostoa.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Pidätetyt
ja vapautetut nuorukaiset kuuluvat Alter-do-Chãon
vapaaehtoisprikaatiin, joka perustettiin vuonna 2018 auttamaan
paikallista palokuntaa metsäpalojen ehkäisyssä ja sammuttamisessa.
Palot ja laittomat hakkuut uhkaavat vakavasti alkuperäistä luontoa
ja alueella lupaavasti virinneitä ekoturismihankkeita.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<h4 style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Presidentit ja salaliitot</h4>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Parán
osavaltion poliisi perusteli toimintaansa rahaa haluavan järjestön
salaliitolla. Vielä vahvempana Brasiliassa leijuu nyt toisen
salaliittoteorian tympeä haju.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Suomenkin
tiedotusvälineisiin levisi hiljan uutinen siitä, että presidentti
<i>Jair Bolsonaro</i> syyttää ympäristöaktiivina tunnettua
<i>Leonardo di Capriota</i> Brasilian metsäpalojen rahoittamisesta.
Sattumoisin presidentti heitti syytöksensä ilmoille samoihin
aikoihin, kun tieto Alter-do-Chãon tapahtumista tuli julki.
</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Nyt
moni Brasiliassa uumoilee, pyrkiikö presidentti taustavoimineen tekemään saman kuin <i>Putin</i> Venäjällä.
Määritellään ulkomailta apua saavat kansalaisjärjestöt
”ulkomaisiksi agenteiksi” ja katkaistaan niiden saama rahoitus.
</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Tai
vielä enemmän: määritellään kansanliike ”terroristijärjestöksi”
ja päästetään armeijan erikoisyksiköt lain suomin lisävaltuuksin
sen kimppuun. Tätäkin presidentti Bolsonaro jo yrittää.</div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="western" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Ensimmäinen
ja julkilausuttu kohde on Brasilian suurin kansanliike, maattomia
maatyöläisiä edustava <i>Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem
Terra MST</i>. Sitä koskeva telenovelan jakso on vielä
parlamentissa kirjoittamatta. Jatkuu...</div>
<br />Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-37013326400878793042017-02-10T13:33:00.005+02:002017-02-10T13:36:39.434+02:00Telttaretkellä Amazonissa<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Olen julkisesti boikotteja vastaan, mutta
yksityisesti huomaan tekeväni pois sulkevia valintoja: ei tuota, eikä ainakaan
tuota.</span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Vaistomaisesti välttelen esimerkiksi appelsiineja, jos huomaan että ne ovat
israelilaisia. Verkkokauppa Amazonista en ole vuosiin tilannut mitään, vaikka
sopivia tuotteita olisi ollut saatavilla sopivaan hintaan.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Epäluuloni Amazonia kohtaan vahvistui joulun alla,
kun Britanniassa paljastettiin uusia tietoja yhtiön työoloista. Amazonin
varastokeskus Skotlannissa oli värvännyt paikan 1500 työntekijän avuksi 4000
kausityöläistä hoitamaan joulusesongin toimituksia. Kävi ilmi, että työehdot ja
meno 14 jalkapallokentän kokoisessa varastokompleksissa oli kuin Aasian
pahamaineisissa hikipajoissa konsanaan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Brittilehdistön suosikkipaljastus oli
pisteytysjärjestelmä, jolla työntekijöitä rankaistiin sairastumisesta. Jokainen
sairaustapaus tuotti pisteitä, ja työntekijöille ilmoitettiin, että enemmän
kuin yksi piste johtaa puhutteluihin ja kurinpidollisiin toimiin. Neljän ja
kuuden pisteen välimaastossa häämöttävät jo potkut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Äkillisen munuaistulehduksen takia kolmeksi päiväksi
sairaalaan joutunut nainen sai Amazonilta kaksi kurinpitopistettä. Vasta
neuvottelujen jälkeen johto armollisesti poisti pisteistä yhden.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span>
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Kiireavuksi värvätyt tilapäistyöntekijät joutuivat
työhaastattelussa lupaamaan, että he ovat valmiita tinkimään
työaikasäännöksistä. Niinpä pakkaamoissa painettiin putkeen 11 tunnin työpäiviä
6,35 punnan, noin 7,40 euron tuntipalkalla. Päivän palkasta kymmenen puntaa
kului maksuun, jonka työntekijät värvännyt vuokrafirma peri kuljetuksista
työpaikalle ja takaisin.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Lööppeihin Amazon pääsi siinä vaiheessa, kun
metsiköstä jättivaraston liepeiltä löytyi telttaleiri. Muutamat työntekijät
olivat yöpyneet teltoissa välttyäkseen kuljetusmaksuilta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Amazonin mukaan henkilöstön turvallisuus ja
hyvinvointi ovat yhtiön ”ykkösprioriteetti”. Jos puutteita on havaittu, ne
perustuvat väärinkäsityksiin tai yhtiön ohjeitten vääriin tulkintoihin, johto
viestitti julkisuuteen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Työolojen todellisuuden paljasti tällä kertaa The
Sunday Times -sanomalehden toimittaja. Hän teki kuten nuoruusvuosieni
saksalainen sankarireportteri <i>Günter
Wallraff</i>: värväytyi peitetarinalla töihin yhtiöön ja tallensi näkemänsä ja
kokemansa. Samaa menetelmää käyttivät meksikolaiset tutkijat, jotka aikanaan
selvittivät SASKille <a href="http://tyojataistelu.blogspot.fi/2014/03/keltaisia-liittoja-ja-tyotatekevia.html" target="_blank">Nokian silloisen kännykkätehtaan</a> työoloja.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Hyvin todennäköisesti Amazonin on jatkossa
entistäkin vaikeampaa saada minut asiakaskuntaansa. Mutta oman shoppailunsa
sijasta on tärkeämpää nähdä, mistä suuremmasta tämä tapaus on oire. Amazon on
malliesimerkki siitä millaiselle tasolle kansainväliset suuryhtiöt ovat
valmiita painamaan työolot ja työelämän käytännöt – jos niille annetaan
mahdollisuus.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Amazonilla kolme viikkoa työskennellyt The Sunday
Timesin 24-vuotias reportteri ei mainitse jutussaan kertaakaan sanoja
ammattiliitto tai luottamusmies. Ja eihän brittien ahtaalle ajettu ay-liike
näitä moderneja työn orjia tavoitakaan.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;">Myös Suomessa verkkokauppa kasvaa huimaa vauhtia,
vuokratyö yleistyy ja työelämän pelisääntöjä halutaan väljentää. Mutta emme me
sentään vielä Britannian tasolla ole, emmehän? Vai mitä arvelisitte Suomessa
tapahtuvan, jos varastokompleksin kupeesta löytyisi alipalkattujen
vuokratyöläisten telttaleiri?</span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11pt;"><i>Juttu on alunperin julkaistu ammattiliitto<a href="http://www.proliitto.fi/" target="_blank"> Pron nettiblogissa</a></i></span></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-77941115671281783112016-04-26T13:11:00.000+03:002017-02-10T13:39:02.015+02:00Salailua tarjoushintaan<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Maan suurimman lehden toimittaja kolusi alkuvuoden numerossa Tokmannin
halpahallia Klaukkalassa ja löysi sähkövatkaimen. Hinta 12,95 euroa, takuu 12
kuukautta, alkuperämaa tuntematon.<br />
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br />
Koska toimittaja ei ole tavallinen kuluttaja, hän pääsi juttua
tehdessään kysymään konsernin hankintajohtaja <i>Karri Pullilta</i>, missä vekotin on
tehty. Pulli ei kerro, ei edes valmistusmaata, koska ”tieto halutaan salata
kilpailijoilta”. Toimittajan mieleen nousevat tietysti hikipajat ja
nälkäpalkat, mutta Pulli vakuuttaa jutussa, että ”tehtaalla on käyty
auditoimassa ja tarkistettu työolot”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Hieraisen tarinaa lukiessa silmiäni ja luen pätkän uudestaan, mutta
uskottava on: aivan kuin lukisi viisitoista vuotta vanhaa lehtijuttua ajalta
ennen jättiyhtiö Niken päätöstä julkistaa koko tuotantoketjunsa, ennen
Bangladeshin monia tehdasromahduksia tai YK:ssä hyväksyttyjä periaatteita yrityksistä
ja ihmisoikeuksista.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Miten paksua pajunköyttä nämä ysiysikauppiaat uskovat voivansa
kuluttajille ja medialle edelleen, aina uudestaan ja uudestaan syöttää? Miten
kauan meidän pitää suhtautua heihin kuin vanhan vitsin autokauppiaaseen, joka vakuuttaa
ajokin olleen kuntotarkastuksessa, muttei kerro tuloksia eikä tekijää.
Liikesalaisuus, tiedättehän, nuo kilpailijat.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Tosiasiassa Tokmanni ei salaile tavaroittensa alkuperää kilpailijoilta,
vaan meiltä kuluttajilta. Tavarakaupan globaalit hankintaketjut ovat
päällekkäisiä ja monesti yhteisiä. Samat tehtaat, samat hankintakonsortiot ja
samat välittäjät toimittavat tavaraa lukuisille asiakkaille, myös keskenään
kilpaileville. Jos jotakuta kilpailijayritystä sattuisi kiinnostamaan juuri jonkun
Tokmannin vatkaimen alkuperä, se selviäisi verkostojen ja agenttien avulla käden
käänteessä.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://yritys.tokmanni.fi/arvot" target="_blank">Kotisivuillaan</a> Tokmanni-konserni ilmoittaa, että se edellyttää
tavaratoimittajiltaan ”sitoutumista vastuullisuuteen ja läpinäkyvään
toimitusketjuun myös tuotteiden valmistus- ja toimitusprosessin aikana”. Kehitysmaiden
tehtailijoilta vaaditaan siis läpinäkyvyyttä, mutta täällä Suomessa se avoimuus
voi päättyä.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Meillä ja maailmalla vietettiin viime viikolla <a href="http://fashionrevolution.org/country/finland/" target="_blank">Vaatevallankumousta</a>. Sen
yhteydessä muisteltiin <a href="http://tyojataistelu.blogspot.fi/2013/10/surua-ja-valoa-tehtaan-raunioista.html" target="_blank">Rana Plazan tehdasta</a>, joka kolme vuotta sitten romahti
työntekijöittensä niskaan Bangladeshissa. Kuolleet ja vammautuneet työntekijät
olivat valmistaneet vaatteita lukuisille merkkifirmoille, joista osa ei ollut
tietävinään vaatteittensa alkuperästä tai ei ainakaan halunnut kertoa sitä
kuluttajille. Siksipä vaatevallankumouksen viesti yrityksille oli taas yksinkertainen:
lopettakaa salailu, tehkää hankinnoistanne läpinäkyviä ja kertokaa kuluttajille
rehellisesti tuotteittenne alkuperästä.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Muutama suomalainen yhtiö on tämän askelen jo ottanut, mutta näköjään ei
Tokmanni. Ei vaikka se on juuri toteuttanut listautumisannin, jonka turvin se
aikoo muuntua pörssissä noteerattavaksi.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Se on epäilemättä iso askel halpahallikauppiaalle.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Vähintään yhtä iso
askel olisi ottaa tosissaan se mitä itse julistaa eettisyyslinjauksissaan.
Klaukkalasta löytynyt sähkövatkain ja hankintajohtajan selitykset eivät ole vakuuttava
työnäyte. Pörssiyhtiön on kerta kaikkiaan pystyttävä parempaan.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i>Kolumni on julkaistu alunperin ammattiliitto <a href="http://www.proliitto.fi/" target="_blank">Pron nettisivuilla</a></i></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-15346930604233229692015-12-18T13:47:00.004+02:002015-12-18T13:57:30.462+02:00Pehmeitä paketteja työläisen taivaasta?<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:DoNotShowRevisions/>
<w:DoNotPrintRevisions/>
<w:DoNotShowComments/>
<w:DoNotShowInsertionsAndDeletions/>
<w:DoNotShowPropertyChanges/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="371">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<h4 class="MsoNormal">
Ruotsalainen vaatejätti Hennes & Mauritz allekirjoitti
marraskuussa sopimuksen, jonka eteen ammattiyhdistysliike naapurissa ja
maailmalla on tehnyt vuosien työn. Yhtiö sitoutuu moraalisesti siihen, että sen
vaatteiden tuotantoketjussa kaikkialla maailmassa kunnioitetaan työntekijöiden
perusoikeuksia.</h4>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sopimusta lukiessa voi kuvitella, mitä mekko- tai
puserotehtaassa tapahtuu, jos juridisen niukka teksti muuttuu sanasta lihaksi. Työntekijät
voivat painostusta tai potkuja pelkäämättä liittyä ammattiliittoon. Liitto voi
neuvotella ja sopia palkoista ja muista työehdoista ja toimia tehtaalla ilman,
että saa kimppuunsa johtajan tilaaman torpedoryhmän. Työpäivät ovat säällisen
mittaisia, ylityöt korvataan, eikä ketään pakoteta henkensä kaupalla vaarallisiin
töihin. Palkka riittää työntekijän ja hänen perheensä perustarpeisiin ja lasten
koulunkäyntiin.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Onko tässä jotain erityistä hehkutettavaa? Ei ehkä suomalaisesta
näkökulmasta. Mutta Etiopiassa, Kambodzassa tai Indonesiassa ahertavan vaiheompelijan
arjessa muutos on mullistava. Hänen näkökulmastaan tehtaasta on tullut
säällinen työpaikka, lähestulkoon työläisen taivas.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Koputtelua taivaan porteilla </b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Toistaiseksi tämä on kuvittelua, ikään kuin koputtelua taivaan
porteilla. Varsinainen työ eli tuotantoketjun tehostettu valvonta yhdessä
ammattiliittojen kanssa on vasta alkamassa. Henkan ja Maukan vaatetavaraa
valmistaa eri puolilla maailmaa liki 2 000 tehdasta ja puolitoista miljoonaa
työntekijää. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
H&M:n ja teollisuusalojen kansainvälisen liiton
IndustriAllin sopimus ei ole ainoa laatuaan. Liitot ja isot yhtiöt ovat
solmineet niitä kymmenittäin. Sopimuksista ei maailmalla paljon tiedetä, ei
varsinkaan käytännön vaikutuksista tehtaiden lattiatasolla. Yksi syy on se,
etteivät osapuolet tavoittele julkisia paljastuksia, vaan puutteiden
korjaamista neuvotellen. Helppoa on silti ennustaa, että juuri Henkan ja Maukan
sopimus joutuu alkumetreistä lähtien monen suurennuslasin alle, muuallakin kuin
ammattiyhdistysliikkeessä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Onko Marimekko silakka vai lohi? </b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kun vaatetehtaissa maailmalla nyt odotellaan ruotsalaisten
joulutonttua, suomalaisista lahjoista ei ole tietoakaan. Yksikään meikäläisistä
suuryhtiöistä ei ole suostunut edes neuvottelemaan globaalista sopimuksesta.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Miten olisi alkajaisiksi joku pienempi? Vaikkapa suomalaisia
vaatteitaan maailmalla teettävä Marimekko? Tottahan silakat ovat edelleen pieniä
joulukaloiksi. Mutta näissä oloissa Marimekko globaalin sopimuksen partnerina
olisi ay-liikkeelle jo arvokas kotiin vieminen, likipitäen lohi.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
-------------------------</div>
<div class="MsoNormal">
Teksti on julkaistu kolumnina Ammatissa Pro -lehden numerossa 6/2016. <a href="http://ammatissapro.fi/author/umduun1/" target="_blank">Katso lehden verkkoversio... </a></div>
<div class="MsoNormal">
Lue uutinen H&M:n ja IndustriAllin sopimuksesta <a href="http://www.sask.fi/kaikki/113-uutiset/kampanjat/puhtaatvaatteet/828-tekstiilialalle-tarkea-puitesopimus" target="_blank">SASKin sivuilta... </a></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-88128697146244869852015-08-24T13:46:00.000+03:002016-04-28T13:56:43.811+03:00Lahjakkaimmat yksilömme<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">S</span>ammon
konsernijohtaja <i>Kari Stadigh</i> ilmoitti
elokuussa yhtiönsä voitollista tulosta julkistaessaan, ettei hän itse voi
osallistua mihinkään johtajien palkkatalkoisiin. Konsernijohtajan palkasta
puolet riippuu kuulemma yhtiön tuloksesta ja osakekurssista, joten omistajat
kärsivät, jos palkkaa alennetaan, Stadigh määritteli.</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tämä viisaus
lausuttiin samaan aikaan, kun tasavallan uusi poliittinen johto paimentaa
kansalaisia vimmatusti yhteisvastuuseen, palkkamalttiin ja pitempään työpäivään.
Konsernijohtaja luikkii vetoomusta piiloon omistajien selän taakse, mutta epäilen,
löytyykö edes Sammon omilta toimihenkilöiltä ymmärrystä hänen perusteluilleen.
Heitähän tuottavuustalkoot vuorenvarmasti koskevat, ihan omistajien
kärsimyksistä riippumatta.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tätä ennen hallituksen
ja EK:n talkoovetoomuksia pitivät pilkkanaan Portugaliin eläköityneet upporikkaat
yritysjohtajat. Heitä koskevassa keskustelussa vuorineuvosten rintama hajosi jo
näyttävästi. Pari tunnettua yritysjohtajaa laukoi kovia sanoja ”luusereista” ja
matalamoraalisista vastuunpakoilijoista. Metsoa ja Patriaa luotsannut
vuorineuvos <i>Jorma Eloranta</i> taas arvioi,
että ”rationaalisesti ajatteleva ihminen” voi hyvin lähteä Portugaliin, kun se
kerran on ”taloudellisesti edullista” ja laillista.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ja kyseessähän ovat
pankkiiri <i>Björn Wahlroos</i>in
määritelmän mukaan lahjakkaimmat yksilömme, joiden tulonmuodostusta,
palkitsemista ja etuuksia ei hänen mielestään tulisi mitenkään rajoittaa tai
kyseenalaistaa.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">K</span>öyhissä maissa
yhteiskuntien kehittymistä ja olojen kohenemista jarruttaa aivan ratkaisevalla
tavalla kaikkialle pesiytynyt epätasa-arvo, saalistus ja korruptio, jota
kulloinkin valtaan päässyt eliitti pikemmin lannoittaa kuin kitkee. Eliitin
käyttäytyminen ja esimerkki vaikuttaa: kansakunnan moraalikoodi vääristyy,
yritys rakentaa keskinäiseen luottamukseen ja vakauteen perustuvaa yhteiskuntaa
vaikeutuu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Suomea on totuttu
pitämään esimerkkinä toisenlaisesta yhteiskunnasta. Tasa-arvon tuottama
yhteiskuntarauha, vakaus, ennustettavuus ja sopimusten pitäminen ovat hyveitä,
joita myös liike-elämä ja sijoittajat arvostavat. Näiden varassa myös verojaan nyt
pakoileva bisneseliitti on vaurautensa luonut.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Suomalaisia
johdetaan kuulemma edestä ja esimerkillä, mutta näinkö se tapahtuu? Vääntämällä
kansalle rautalangasta, että joillakuilla on erivapaus luikerrella eroon
yhteisvastuusta ja kohtuuden rajoista? Ja että ”rationaalinen ajattelu”
tarkoittaa vain tulonmuodostusta ja omien etujen maksimointia, ei käsitystä
arvojohtajuudesta ja sen merkityksestä yhteiskuntamoraalille?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
En oikein jaksa enää
uskoa vapaaehtoisuuteen tai hyväntekeväisyyteen – varsinkaan niiden taholta
joilla siihen olisi varaa. Lisää järkevää sääntelyä ja kaikkia koskevaa
oikeudenmukaista verotusta, kiitos!<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="color: #444444; font-family: inherit;">Teksti on julkaistu kolumnina Ammatissa Pro -lehden numerossa 4/2015. Katso <a href="http://www.proliitto.fi/" target="_blank">Ammattiliitto Pron kotisivut</a></span></i></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-12011210826156116912015-04-22T14:23:00.004+03:002015-04-23T11:12:42.156+03:00Vain paholainen pukeutuu Pradaan<div class="MsoNormal">
<b>Suostuisitko omalla naamallasi tai nimelläsi markkinoimaan järjettömän
kallista vaatekappaletta tai käsilaukkua, jonka tekijä saa nälkäpalkkaa eikä
pysty elättämään sillä perhettään?</b><br />
<br />
<span style="font-family: inherit;">Eipä hätää, ei tarvitsekaan. Tilallesi riittää tulijoita: <i>Wayne
Rooney</i>, <i>Kelly Brook</i>, <i>Kyley Minogue</i>, <i>Sofia Coppola</i>, <i>Bono</i>, <i>Diego Maradona</i>, <i>Angelina
Jolie</i>, <i>Keith Richards</i>, <i>Karl Lagerfeldt</i>, <i>Mihail Gorbatshov</i>, <i>Sean Connery</i>, ja
mitä näitä onkaan.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Nämä kaikilta kanavilta tutut hahmot ovat kukin vuorollaan
poseeranneet laukkuja ja muuta luksustavaraa valmistuttavan Louis Vuittonin
tuotteita ja arvoja esittelevässä ”Core values” –kampanjassa. Se puhuu ylevästi
kulttuuriarvoista, perinteistä, rakennusten suojelusta, isä-tytär-suhteesta. Yhtiön
tuotteita valmistavista ihmisistä, heidän lapsistaan tai elämästään kampanja ei
sano sanaakaan. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Alle vuoden vanhan tutkimusraportin mukaan Prada, Hugo Boss
ja Louis Vuitton kuuluvat niihin brändeihin, jotka näyttävät vähiten välittävän
tuotteidensa tekijöiden työoloista, palkkatasosta ja elämänlaadusta. Laukku
maksaa kyllä silmän päästä, kuten espanjankielisessä maailmassa sanotaan, mutta
eettisyyslinjaus on onttoa löpinää, eikä käytännöstä kerrota. Elämiseen
riittävä palkka ei kuulu näiden yhtiöiden arvoihin. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Työoloja selvittävien tutkijoiden kysymykset yhtiöillä on
tapana kuitata ylimielisesti vaikenemalla. Vastauksia alkaa herua vasta sitten,
kun joku tarpeeksi laajalevikkinen julkaisu nostaa asiasta tarpeeksi ison haloon.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Paljonko Pradan, Louis Vuittonin tai Hugo Bossin tuotteiden
tekijä saa palkkaa? Pystyykö hän elättämään sillä perheensä ja laittamaan
lapsensa kouluun? Kun brittilehti tivasi asiaa, Hugo Boss vastasi, että palkat ”sovitaan
paikallisesti” ja ettei yhtiö voi niihin vaikuttaa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Väärä vastaus.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Elämiseen riittävä palkka luokitellaan kansainvälisissä sopimuksissa
ihmisoikeudeksi. Nälkäpalkka on siis ihmisoikeusloukkaus. <a href="http://www.ohchr.org/Documents/Publications/GuidingPrinciplesBusinessHR_EN.pdf" target="_blank">YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevissa periaatteissa</a> sanotaan selvästi, että kansainvälisesti
toimiva yritys on <i>velvollinen
selvittämään</i> tuotantoketjunsa mahdolliset ihmisoikeusloukkaukset ja <i>ryhtymään toimiin</i> niiden korjaamiseksi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Luksusmerkkien pääkonttoreissa ohjeita ei ilmeisesti ole
sisäistetty. Ainakaan Prada ja kumppanit eivät näe tarvetta olla näissä
asioissa ”eksklusiivisia”, siis erottua eettisyydessä edukseen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Mihin sarjaan tämä linjaus pistää luksuslaukkujen kanssa poseeraavat
merkkihenkilöt? Rahatukkuun haksahtaneiksi hölmöiksi vai peräti moraalittomiksi
paholaisiksi? <span style="font-size: 11pt;">Mikäpä minä olen tuomitsemaan. Enhän kirkkoihin
kuulumattomana voi kysyä <i>Paaviltakaan</i>. </span>Hänen tammikuista Filippiinien-matkaansa
markkinoitiin pitkin Metro Manilan katuja julisteilla, joita sponsoroi
alipalkattua pätkätyövoimaa hyödyntävä hampurilaisketju McDonalds.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt;"><b>Kolumni on julkaistu <a href="http://www.proliitto.fi/" target="_blank">Ammattiliitto PRO:n</a> lehdessä maaliskuussa 2015</b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11pt;"><b>Lisää tietoa kolumnin teemoista <a href="http://www.sask.fi/" target="_blank">SASKin</a> kotisivuilla</b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-60563721977393961022014-06-04T14:17:00.000+03:002014-06-04T14:32:10.862+03:004000 ruumista avauspotkuun<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><b>Jalkapallon MM-kisojen avauspotkuun São Paulon stadionilla
Brasiliassa lasketaan enää päiviä, pian tunteja ja sekunteja. Samaan
aikaan raksuttaa toinen mittari, jonka mittayksiköt ovat paljon synkempiä.</b><br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Montako nepalilaista tai intialaista siirtotyöläistä ehtii
kuolla kuumuuteen, onnettomuuteen tai hoitamattomaan vammaan, ennen kuin
jalkapallokisojen avauspotku heidän rakentamallaan stadionilla Qatarissa
potkaistaan? Ay-liikkeen maailmanjärjestön <a href="http://www.sask.fi/uutiset-ja-tiedotteet/410-qatarin-veristadionit-rakennetaan-orjatyovoimalla" target="_blank">ITUCin<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>viimeisin</a>, ”maltillinen” arvio on 4 000.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Siis
neljätuhatta kuollutta siirtotyöläistä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jalkapallon maailmanmestaruuskisat järjestää ja käytännössä
omistaa alan kansainvälinen liitto FIFA. Se valitsee kisojen isäntämaan ja
määrää yksityiskohtaisesti, millaisia standardeja kisojen valmistelussa,
kisapaikkojen rakentamisessa ja kisajärjestelyissä tulee noudattaa. Se myös
rahastaa merkittävän osan kisojen tuotosta.</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzWULfZjB2DU49EF-l9X76v6c0pPAsce1wzfoR94nyaVtKZbvn3e8l-ymikMW2xorEnMcb4NGtUsFExmt1IiTSWdL8SU0g4E5H1XP2qr9g9Jmmu9ytseOF5E3sMiW-EuEsmQU9xF6cO8cj/s1600/Rerunvote_Logo_ITUC_Qatar_web.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzWULfZjB2DU49EF-l9X76v6c0pPAsce1wzfoR94nyaVtKZbvn3e8l-ymikMW2xorEnMcb4NGtUsFExmt1IiTSWdL8SU0g4E5H1XP2qr9g9Jmmu9ytseOF5E3sMiW-EuEsmQU9xF6cO8cj/s1600/Rerunvote_Logo_ITUC_Qatar_web.jpg" height="148" width="320" /></a> </div>
<div class="MsoNormal">
Demokratia, ihmisoikeudet tai ihmisarvoiset työolot eivät
sisälly FIFAn standardeihin. <!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div class="MsoNormal">
Niinpä tulevia Qatarin kisoja rakennetaan nyt järkyttävällä inhimillisellä
hinnalla. Ainakin 900-1200 intialaista ja nepalilaista on jo kuollut Qatarin
rakennustyömailla sen jälkeen, kun maa sai vuoden 2022 kisojen isännyyden. Jos
mikään ei muutu, uhriluku ehtii kisoihin mennessä nelinkertaistua, ITUC arvioi.
Ja nyt puhutaan ”vain” kuolleista, ei sairastuneista, vammautuneista tai palkatta
jääneistä ihmisistä.</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
Uhrit ovat lähtöisin Nepalista, Intiasta, Sri Lankasta ja
muista köyhistä maista. Qatarin kaasulla ja öljyllä rikastunut eliitti on
tuottanut heidät maahan tekemään kisojen vaatimat rakennustyöt. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ulkoa värvättyä halpatyövoimaa on Qatarissa jo
1,2 miljoonaa, arviolta 85 prosenttia maan väestöstä. Jatkossa maa on aikeissa
tuottaa maahan vielä miljoona siirtotyöläistä lisää.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Lainsäädäntö antaa Qatariin tulleelle siirtotyöläiselle
suunnilleen samat oikeudet kuin orjalle. Hän on täydellisesti työnantajansa
määräysvallassa ja armoilla, vailla oikeutta vaikuttaa omaan elämäänsä - tai
edes oikeutta poistua maasta ilman isäntänsä suostumusta. Etelä-Afrikan ja
Brasilian kisojen alla ammattiliitot pystyivät merkittävästi kohentamaan
kisojen rakentajien työoloja ja palkkausta. Qatarissa mahdollisuutta ei ole,
koska feodaaliaikaa muistuttava lainsäädäntö kieltää siirtotyöläisiä
järjestäytymästä ja estää aidon ammattiyhdistystoiminnan.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Avainasemassa ovat siksi FIFA ja sitä ympäröivä
urheilubisnes. Tähän asti se on vielä voinut suhtautua välinpitämättömästi
kampanjoijien vaatimuksiin ja huitaista kritiikin syrjään kyllästyneesti kuin
sheikki ympärillään pörräävän kärpäsen. Mutta kun kansainvälinen paine kasvaa,
alkavat myös FIFAa voitelevat suuryhtiöt huolestua maineestaan.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Rana Plazan
tehdasromahdus Bangladeshissa osoitti, että ruumiiden lemu on voi olla rahaakin
vahvempi kampanja-ase.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Teksti on julkaistu kolumnina <a href="http://www.ammatissapro.fi/" target="_blank">Ammatissa PRO</a> -lehden numerossa 4/2014</i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Punainen kortti FIFA:lle! Osallistu kampanjaan <a href="http://www.bwint.org/default.asp?Issue=redfifa&Language=EN" target="_blank">kansainvälisen rakennustyöväen liiton BWI:n sivuilla! </a></i></div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F4.bp.blogspot.com%2F-Hdat_o1vz9g%2FU47-yDKj1bI%2FAAAAAAAAADI%2F3uKJlXe35ig%2Fs1600%2FRerunvote_Logo_ITUC_Qatar_web.jpg&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzWULfZjB2DU49EF-l9X76v6c0pPAsce1wzfoR94nyaVtKZbvn3e8l-ymikMW2xorEnMcb4NGtUsFExmt1IiTSWdL8SU0g4E5H1XP2qr9g9Jmmu9ytseOF5E3sMiW-EuEsmQU9xF6cO8cj/s1600/Rerunvote_Logo_ITUC_Qatar_web.jpg" -->Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-25040222391191551472014-03-17T10:58:00.001+02:002014-03-17T11:50:15.765+02:00Pallo maalissa Brasiliassa?<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">B</span>rasilialaiset ammattiliitot ennakoivat pian alkavia jalkapallon
maailmanmestaruuskisoja seremonialla, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>jonka
keskiössä ovat kisapyhättöjä pystyttäneiden rakentajien työolot. Salvadorissa,
Bahian osavaltiossa maalis-huhtikuun vaihteessa järjestettävä tapahtuma summaa, miten rakennusalan
ammattiliitot ja niiden kansainväliset kumppanit ovat onnistuneet omassa, jo
neljä vuotta kestäneessä hyökkäys- ja puolustuspelissään. Sen tavoitteena on
ollut varmistaa, että MM-kisojen rakentajat voisivat tehdä työnsä säällisissä
työoloissa ja elämiseen riittävällä palkalla.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Myös Suomesta rahoitusta saanut kampanja* pystyy osoittamaan
useita kouraantuntuvia tuloksia. Neljän vuoden aikana Brasilian rakennusalan
ammattiliittoihin on liittynyt joukoittain uusia jäseniä. Kasvaneen voimansa
ansiosta liitot ovat kyenneet neuvottelemaan rakentajille tuntuvia
palkankorotuksia ja parannuksia työehtoihin. Ne ovat kouluttaneet mittavan
joukon työsuojeluvaltuutettuja ja painostaneet rakennusyhtiöitä toteuttamaan
alan kansallisia työturvallisuusmääräyksiä myös käytännössä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jalkapallon maailmamestaruudesta pelataan Brasiliassa peräti
12 eri kaupungissa. Kaikissa on toteutettu kisojen takia näyttäviä ja kalliita rakennushankkeita.
Ne ovat kasvattaneet alan liikevaihtoa ja työllisyyttä, mutta avanneet myös
ovia epäterveille lieveilmiöille.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody>
<tr align="right"><td><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXf0UDSDbJm5v3gY0i64VKCboe05Zg5E53IXUVhLInP1qi45YPO2OXZgE5l8WeiwSxZv9EvOp27BH74wLag6Vr75Vm11zi6Of8a91VguDXjhUWWZytDURW2SY9El5Y3AkWqI6FNpITksZQ/s1600/RaksamiesSoccerCity.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXf0UDSDbJm5v3gY0i64VKCboe05Zg5E53IXUVhLInP1qi45YPO2OXZgE5l8WeiwSxZv9EvOp27BH74wLag6Vr75Vm11zi6Of8a91VguDXjhUWWZytDURW2SY9El5Y3AkWqI6FNpITksZQ/s1600/RaksamiesSoccerCity.jpg" height="320" width="213" /></a></td></tr>
<tr align="right"><td class="tr-caption"><i>Soccer City Etelä-Afrikassa. Kuva: Kaisa Tiri.</i></td></tr>
</tbody></table>
Juuri siksi ammattiliitot ovat ottaneet kopin urheilun
suurkisoista. Massiivisen rakennusbuumin aikana syntyneet työelämän käytännöt tapaavat
vakiintua ja levitä myös muille kuin kisastadionien työmaille. On siis kyettävä
estämään kisakiireen varjolla tehtävät työolojen huononnukset. On pystyttävä synnyttämään
uusia, parempia käytäntöjä, vaikka urheilujuhlan mediahuomiota hyödyntäen. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jalkapallon käyttövoimaa työntekijöiden oikeuksien puolustamisessa
kokeiltiin edellisen kerran <br />
Etelä-Afrikan MM-kisojen alla. Siellä ammattiliitot
onnistuivat parin vuoden kampanjan avulla nostamaan alan palkkatasoa ja
parantamaan stadionien rakentajiksi värvättyjen siirtotyöläisten asemaa.
Etelä-Afrikasta viestikapula siirtyi Brasiliaan, jossa ammattiliittojen voima
on suurempi ja toimintaedellytykset paremmat kuin keskimäärin globaalissa
etelässä. Brasiliassa jalkapallojuhlia seuraavat heti vuoden 2016 kesäolympialaiset
Rio de Janeirossa. Niiden jälkeen pelin vaikeusaste kasvaa ammattiliittojen kannalta
merkittävästi.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Brasilian liitoilta kunnon työn viestikapula siirtyy
venäläisille sisarjärjestöille. Sotshin talviolympialaisten
rakennusprojekteista kantautuneet tiedot eivät lupaa niille helppoa tehtävää. Liittojen pitäisi pystyä valvomaan työoloja vuoden 2018 jalkapallokisojen rakennustyömailla
eri puolilla Venäjää.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Vielä synkempänä kohteena siintää näköpiirissä
työntekijöiden oikeuksia häikäilemättä polkeva Qatar. Sen isännöimät kisat ovat
vasta kahdeksan vuoden kuluttua, mutta jalkapallostadionien rakennustyömailla
lasketaan jo ruumiita. Ei ole tiedossa, montako lisää tarvitaan, ennen kuin
kisaoikeudet omistava kansainvälinen jalkapalloliitto FIFA laskeutuu alas
tornistaan ja myöntyy ammattiliittojen vaatimukseen: ei uusia kisoja ilman
takeita työntekijöiden oikeuksista. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
*) Rakennusalan kansainvälisen ammattiliiton BWI:n Decent
Work -hanketta Etelä-Afrikassa ja Brasiliassa ovat Suomesta tukeneet SASK ja
Rakennusliitto. <a href="http://www.sask.fi/kaikki-2/35-google-maps/ammattiliitot-ovat-vahvoja/109-reilulla-pelilla-kohti-jalkapallon-mm-kisoja-rakennustyolaisten-asema-stadioneilla" target="_blank">Reilulla pelissä kohti jalkapallon MM-kisoja - lue lisää hankkeista SASKin kotisivulta...</a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Teksti on julkaistu pääkirjoituksena SASKin <a href="http://www.sask.fi/julkaisut/lehdet" target="_blank">Työmaana maailma -lehden numerossa 1/2014</a></i></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-5209934682725462722014-03-07T15:15:00.003+02:002017-02-10T13:27:30.013+02:00Keltaisia liittoja ja työtätekeviä köyhiä<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><span style="font-size: large;">N</span>okian eläessä nousubuumiaan yritin yhdessä Metalliliiton
tutkijan kanssa päästä vierailemaan yhtiön kännykkätehtaalle Meksikossa. Järjestely
eteni takkuisesti, ja lopulta vierailu peruuntui kokonaan, vaikka olimme jo
matkustaneet varta vasten Reynosaan Yhdysvaltain rajan pintaan. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ammattiliiton puheenjohtaja tuli tapaamaan
meitä linja-autoaseman kuppilaan ja selitti, että tehtaalle ei pääsekään. Siellä
on yllättäen inventaario. <br />
<div class="MsoNormal">
Yritimme kysellä työoloista ja ammattiliiton toiminnasta,
mutta miehen antamat tiedot olivat laihempia kuin meksikolainen kahvi, joka on
todella laihaa. Syynä ei ollut kielitaidon tai ymmärryksen puute. Kävi vain ilmeiseksi,
ettei Nokian tehtaan ay-johtajaa kiinnostanut vähääkään yhteistyö alan suomalaisten
sisarjärjestöjen kanssa.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Syy selvisi vuosia myöhemmin, kun SASK teetti tutkimusraportin
Reynosan tehtaan työoloista. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Paljastui,
ettei tehtaalla mitään oikeata ammattiliittoa koskaan ollutkaan. Sen sijaan
palkoista neuvotteli ja työehdot sopi tehtaan johdon perustama keltainen
ammattiliitto, jonka keulamiehet olivat hekin työnantajan valitsemia.</div>
<div class="MsoNormal">
Samanlaisia ”ammattiliittoja” on Meksikon työelämä täynnä.
Niillä on edelleen vahva asema muuallakin Latinalaisessa Amerikassa.<br />
Keltaisia
liittoja on runsain mitoin myös Aasiassa, esimerkiksi Bangladeshin
vaatetehtaissa. Ne ovat tehtailijoiden keino ehkäistä vapaan ja työntekijöitä
aidosti edustavan ammattiliiton pääsy työpaikalle. Niiden avulla yritys turvaa
työrauhan, pitää kurissa palkkatason nousun ja osoittaa ulkopuolisille, että
laillista järjestäytymisoikeutta kyllä kunnioitetaan. Sillä ei ole merkitystä,
etteivät työntekijät usein edes tiedä kuuluvansa ammattiliittoon.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Onneksi me vahvasti järjestäytyneet suomalaiset olemme
turvassa keltaisten liittojen tartunnalta. Vai olemmeko?</div>
<div class="MsoNormal">
Kotimaisen esimerkin tarjoavat mainoslehtisten jakelijat. He
tekevät työtään kappalehinnalla, kenties pienemmällä ansiotasolla kuin mikään
muu ryhmä Suomessa. Arviolta 2-4 euron tuntiansion jakelijoille on neuvotellut Suomen
Mainosjakajien Etujärjestö ry, joka nimittää tekemäänsä sopimusta
työehtosopimukseksi.</div>
<div class="MsoNormal">
Mainosjakajien sopimuksissa ei määritellä minkäänlaista
työaikaa. Itse etujärjestökin on alan työnantajien alullepanema. Mutta niin
vain Helsingin käräjäoikeus katsoo, että mainosten
jakelijoilla on nyt laillinen työehtosopimus, jonka yli Posti- ja
logistiikka-alan ammattiliitto PAU ei voi omalla työehtosopimuksellaan kävellä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Suomalaisia työehtosopimuksia ja niiden yleissitovuutta
pidettiin pitkään perälautana, joka takaa säälliset ansiot ja työehdot kaikille
työntekijöille. Siis myös niille, joiden tietämättömyyttä tai elämäntilannetta
työnantaja voisi muuten käyttää hyväksi työehtoja polkeakseen.</div>
<div class="MsoNormal">
Pätkätyöt, ketjutus ja vuokratyöjärjestelyt ovat jo
poranneet kosolti reikiä vanhaan perälautaan. Ne kaikki ovat alun perin
maailmalla kokeiltuja käytäntöjä, joita vastaan globaalin etelän ammattiliitot
ovat pitkään kamppailleet. Ne ovat myös omalta osaltaan kasvattaneet Suomessa
yhteiskuntaluokkaa, joka maailmalla tunnetaan nimellä <i>working poor</i> –
työtätekevät köyhät.</div>
<br />
Mainosjakajien keltaisen ammattiliiton avulla perälautaan on aukeamassa uusi aukko. Siitä putoaa alas työntekijäryhmä, joka saa laillisen ja sopimuksella vahvistetun oikeuden tehdä työtä palkalla, jolla ei mitenkään voi tulla toimeen.<br />
<br />
<i>Teksti on julkaistu kolumnina Ammatissa PRO -lehden numerossa 2/ 2014</i><br />
<br />
<br />
<i>Päivitys: Hovioikeus kumosi kesäkuussa 2015 käräjäoikeuden päätöksen ja linjasi, ettei SME:n mainosjakajille tekemää sopimusta voi pitää yleissitovana työehtosopimuksena. Ammattiliitto PAU:n vireille paneman prosessin tuloksena jakeluyhtiöt oivat joutuneet maksamaan jakelijoilleen tuhansien eurojen palkkasaatavia viivästyskorkoineen. <a href="http://www.pau.fi/viestinta/lehdistotiedotteet/#anchor-3801153" target="_blank">Lue uutinen...</a></i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-70993974118103881152013-12-17T11:25:00.004+02:002013-12-17T11:28:09.350+02:00Vastavoimaa yhtiörahalle<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
<w:UseFELayout/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:ZH-CN;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal">
<b>Suositun turistihotellin kulmilla Maputon Karl Marx -kadulla
kohoaa jättimäinen rakennustyömaa. Sen betonipilareissa roikkuu punaisia
banderolleja, jotka lähempää katsottuna paljastuvat kiinankielisiksi.
Kiinalaisella rahalla operoiva yhteisyritys China MZ Lda pystyttää
monitoimirakennusta pääkaupungin ydinkeskustaan alueelle, jossa väitetään olevan
vanhan keskustan suojelukaava.</b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgfCp06TtOZxYMv7tG9YVa5E1ccflQibpx3GWhmNp0WospKQIJarDJCgMZDKr6jPKxvWnCLHHLIC3D32dLEKD1TWfpEHGGcbmJjOpZ_X8xGZnd5VrKyHA5d1SVLPKLyiLXKpLsfQXkCzkx/s1600/Construction_China_MZ_web.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgfCp06TtOZxYMv7tG9YVa5E1ccflQibpx3GWhmNp0WospKQIJarDJCgMZDKr6jPKxvWnCLHHLIC3D32dLEKD1TWfpEHGGcbmJjOpZ_X8xGZnd5VrKyHA5d1SVLPKLyiLXKpLsfQXkCzkx/s320/Construction_China_MZ_web.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ammattiliitolla ei ole asiaa Karl Marx -kadun työmaalle.</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
Mosambikissa juuri vieraillut <a href="http://talkoomosambik.blogspot.fi/" target="_blank">SASKin opintomatkalaisten joukkue</a> ei tehnyt työmaakäyntiä Karl </div>
Marx –kadun rakennustyömaalle. Sinne ei
ole asiaa myöskään rakennustyöläisiä edustavalla ammattiliitolla, vaikka maan
laki turvaa rakentajille järjestäytymisoikeuden ja liitolle toimintaoikeudet
myös työpaikalla.<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kiinalaiset suuryhtiöt voivat olla piittaamatta
ammattiliitoista ja Mosambikin työlainsäädännöstä, ammattiliiton edustaja
sanoo. ”Jostain syystä” ne ovat hallituksen erityisessä suojeluksessa, hän
lisää.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Enempää selityksiä ei tarvitakaan. Keskustelu valtiojohdon
ja suuryhtiöiden salaisista investointisopimuksista jatkuu Mosambikissa sekä
julkisesti että pinnan alla. Kukaan ei tunnu tietävän, millaisia etuja ja
millaista suojelua millekin yhtiölle on miljoonainvestointien vastalahjaksi
tosiasiassa luvattu. Jokainen taas pitää itsestään selvänä, ettei jokaista
suurta sopimusta tarkasti valvova presidentti lähipiireineen ole jäänyt nuolemaan
neuvottelujen tuloksena näppejään.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hiili, kaasu, öljy, metsävarat ja muut luonnonrikkaudet ovat
houkutelleet Mosambikiin yhä kasvavan määrän ulkomaisia yhtiöitä ja
synnyttäneet kymmenittäin miljoonaluokan hankkeita, jopa muutaman <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>miljardiluokan megaprojektin. Niiden voimalla
Mosambikin talouskasvu on jo vuosia ollut eteläisen Afrikan nopeinta. Kasvunumeroista
huolimatta maan sijoitus inhimillistä kehitystä mittaavissa indekseissä ei ole
rakettimaisessa nousussa, päinvastoin. Merkittävä osa investointien synnyttämästä
vauraudesta on valunut ulos maasta. Mosambikiin jäänyt osa taas näyttää
nykyisillä ehdoilla hyödyttävän aivan liian harvoja.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tilanne on tuttu muistakin luonnonvaroiltaan rikkaista
kehittyvistä maista. Sitä on yritetty korjata kehitysyhteistyöhankkeilla,
joissa rahansaannin ehdoksi on voitu sopia tukku eriarvoisuutta,
demokratiavajetta ja korruptiota suitsivia ehtoja. Niiden voima käy kuitenkin
vähäiseksi, kun minkä tahansa suuryhtiön kanssa solmittava megaprojekti ylittää
loppusummaltaan kymmen- tai satakertaisesti kehityshankkeiden kutistuvat budjetit.
Kun jätti-investointi on tarjolla ilman poliittisia ehtoja, kasvaa myös vallanpitäjien
halua pyyhkiä pöytää avustajien hyvää tarkoittavilla vaatimuksilla.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kestävällä tavalla eriarvoisuus voi tietenkin vähentyä
vasta, kun kansalaisyhteiskunta maan sisällä kykenee synnyttämään riittävän
vahvan poliittisen ja rauhanomaisen muutospaineen. Mosambikissa tuo
rauhanomainen muutosvoima voisi hyvinkin olla ammattiyhdistysliike, joka
jäsenpohjaltaan kuuluu eteläisen Afrikan vahvimpiin ja jonka toiminnalle maan
lainsäädäntö antaa ainakin paperilla pitkälle menevät mahdollisuudet.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Entisen vapautusliikkeen ja nykyisen valtapuolueen lapsena
syntynyt ammattiyhdistysliike on jo jonkin aikaa pyrkinyt eroon vanhasta
talutusnuorastaan. Se on ottanut etäisyyttä maan hallituksen tapaan tehdä
poliittisia päätöksiä ja vaatii julkisesti lisää läpinäkyvyyttä suuryhtiöiden
kanssa tehtäviin investointisopimuksiin. Se haluaa pääsyn myös niille
työmaille, jotka ”jostakin syystä” ovat vielä ammattiliitoilta kiellettyjä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tätä kehityskulkua myös suomalaisten ammattiliittojen on
syytä tarkasti seurata ja olla sitä mahdollisuuksiensa mukaan tukemassa. Onhan
Mosambikin luonnonvarojen ääreen pyrkimässä myös suomalaistaustaisia
yhtiöitä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
------------------------------------------------- </div>
<div class="MsoNormal">
<i>Teksti on julkaistu SASKin <a href="http://www.sask.fi/julkaisut" target="_blank">Työmaana maailma -lehden</a> pääkirjoituksena 13. joulukuuta 2013</i></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://talkoomosambik.blogspot.fi/" target="_blank">Talkoomatkalla Mosambikissa: lue matkalaisten blogia</a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://talkooecuador.blogspot.fi/" target="_blank">Opintomatkalla Ecuadorissa: lue matkalaisten blogia</a> </div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0Maputo, Mozambique-25.9666667 32.583333300000049-26.195214200000002 32.260609800000047 -25.7381192 32.906056800000052tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-53692145028771248102013-10-15T03:30:00.000+03:002013-11-18T14:03:06.216+02:00Surua ja valoa tehtaan raunioista<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
<w:UseFELayout/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-large;">R</span>ana Plazan vaatetehtaan romahdus Bangladeshissa on muuttumassa
mittatikuksi, jolla globaalin tavaratuotannon eettisyyttä jatkossa arvioidaan
sekä hyvässä että pahassa. Vaatetusalan teollisen historian pahin yksittäinen
onnettomuus, 1129 kuollutta ja vähintään 1500 loukkaantunutta. Uhrit nuoria ja
köyhiä vaatetustyöläisiä, jotka ompelivat vaatteita kansainvälisille
merkkiyhtiöille alle 30 euron kuukausipalkalla.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Mitä tässä on uutta? Ei juuri mitään, paitsi mittasuhde. Bangladeshin
vaateteollisuus on jo parinkymmenen vuoden ajan tullut tunnetuksi sekä
halvoista tuotteistaan että onnettomuuksistaan, tulipaloistaan ja
nälkäpalkoistaan. Ne ovat nousseet otsikoihin ja kampanjateemoiksi, suuret
asiakasyhtiöt ovat vakuutelleet tietämättömyyttään ja luvanneet parantaa
valvontaketjuaan – ja kaikki on taas jatkunut kuten ennenkin.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Tällä kertaa katastrofi oli tarpeeksi näyttävä ja
laiminlyönnit riittävän räikeitä, jotta <i style="mso-bidi-font-style: normal;">business
as usual</i> ei enää ollut mahdollista. Suuret vaateyhtiöt säikähtivät:
kaikkialle levinneet ja edelleen leviävät kuvat esiin kaivetuista ruumiista uhkasivat romauttaa myös kalliisti rakennetun brändin
arvoa. Siksi Rana Plazasta lähti liikkeelle prosessi, joka voi
parhaimmillaan tuottaa uusia käytäntöjä myös muualle kuin Bangladeshin
vaatetusteollisuuteen.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ensimmäinen muutos koskee suhtautumista yhtiöiden omiin,
vapaaehtoisiin valvontajärjestelmiin. Niiden vuotamisesta ja tehottomuudesta
oli jo kertynyt näyttöä, ammattiyhdistysliikkeen mielestä
enemmän kuin riittämiin. Mutta vasta nyt suuri joukko yhtiöitä oli valmis käytännössä
myöntämään, että niiden oma valvontajärjestelmä kaipaa tuekseen yhteistyötä
ammattiyhdistysliikkeen ja kampanjaverkostojen kanssa – ja että vapaaehtoisuuden
rinnalle tai tilalle tarvitaan sitovia sopimuksia ja säädöksiä, jotka koskevat
kaikkia.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Poikkeuksellista on myös se, miten suuri joukko yhtiöitä oli
valmis hyväksymään ammattiliitot sopimuskumppaneikseen Rana Plazan
onnettomuuden jälkihoidossa. Pölyn vielä leijaillessa tehtaan raunioissa Teollisuusalojen
kansainvälinen ammattiliitto <a href="http://www.industriall-union.org/" target="_blank">IndustriALL</a> ja palvelualojen <a href="http://www.uniglobalunion.org/Apps/uni.nsf/pages/homepageEn" target="_blank">UNI</a> kätilöivät kokoon
turvallisuusohjelman, jonka taakse ne taivuttelivat muutamassa viikossa
kymmeniä Bangladeshissa vaatteitaan teettäviä suuryhtiöitä. Vääntö ei
varmastikaan ollut helppo, mutta läpimurron tapahduttua Accordin nimellä
tunnettu hanke on saanut taakseen yhä uusia yhtiöitä. (*</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Epäilemättä taivuttelua edisti onnettomuuden massiivinen
mediahuomio. Se sai yhtiöt luopumaan tavanomaisesta käsienpesutaktiikasta,
jonka mukaan asiakasyritys ei ole velvollinen osallistumaan
tehdasonnettomuuksien jälkihoidon kustannuksiin, ennaltaehkäisystä
puhumattakaan. Accord-sopimus on juridisesti sitova, ja vaatteita teettävät
asiakasyritykset rahoittavat sekä hankkeen pyörittämistä että tehtaiden
korjauskustannuksia.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Sopimus hautaa lopullisesti myös vuosia sitten vallinneen tavan
piilotella alihankintaketjua ”kilpailusyistä”. Yhtiöt ovat listanneet
Accord-konsortiolle Bangladeshissa vaatteita tuottavien tehtaitten nimet ja
sijainnin rakennus rakennukselta. Luettelo tehtaista on tullut julkiseksi lokakuun
alussa, ja tiedot täydentyvät tehdastarkastusten edetessä.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Bangladeshin vaatetustyöläisille uutta on paikallisten
ammattiliittojen pääsy mukaan turvallisuusohjelman toteutukseen ja valvontaan.
Paikallisille tehtailijoille ja osalle viranomaisista tämä on epäilemättä
Accord-ohjelman vaikeimmin nieltävä pala. Vallitsevat työelämän käytännöthän
perustuvat järjestäytymisen ehkäisyyn ja liittojen pelotteluun ulos tehtaista.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Olisiko Rana Plazan katastrofi voitu estää, jos tehtaalla
olisi ollut vapaa ja työntekijöitä edustava ammattiliitto? Ainakin työntekijöitä olisi olluit vaikeampi pelotella takaisin
romahdusvaaran takia jo kertaalleen evakuoituun rakennukseen. Jossittelu ei tietenkään
tuo raunioihin jääneitä takaisin. Mutta kysymys sisältää mahdollisuuden, johon
Bangladeshin<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Accord-sopimuksen
toteutuksessa toivottavasti tartutaan.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
*) Lokakuun 17. 2013 mennessä Bangladeshin
vaatetehtaiden palo- ja rakennusturvallisuutta parantavaan hankkeeseen oli
liittynyt yli sata yritystä. IndustriALL päivittää nettisivuilleen luetteloa
sopimuksen allekirjoittaneista yrityksistä: <a href="http://www.industriall-union.org/bangladesh-signatory-list">www.industriall-union.org/bangladesh-signatory-list </a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.bangladeshaccord.org/" target="_blank">Bangladeshin Accord-yhteenliittymän viralliset nettisivut... </a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
____________________________________</div>
<div class="MsoNormal">
<i>Teksti on julkaistu SASKin </i><a href="http://www.sask.fi/julkaisut/lehdet" target="_blank">Työmaana maailma</a><i><a href="http://www.sask.fi/julkaisut/lehdet" target="_blank"> -lehden</a> lokakuun 2013 numerossa</i><br />
<br />
<b>Lue myös:</b> <a href="http://tyojataistelu.blogspot.fi/2010_11_01_archive.html" target="_blank">Tyrmässä palkan puolesta</a><br />
<i> </i></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-83740534655658232892013-10-11T12:55:00.000+03:002013-10-14T15:01:07.635+03:00Aihe joka kestää ja kestää...<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>ZH-CN</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
<w:UseFELayout/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
</style>
<![endif]--><span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;"><span style="font-size: x-large;">A</span>jauduin jälleen kerran mukaan keskusteluun
globaalin tavaratuotannon eettisyydestä, vaatteiden tekijöiden työoloista ja vaateyritysten
vastuullisuudesta. Aiheen antoi tutkija <i>Outi Moilala</i>n kirja ”Tappajafarkut ja
muita vastuuttomia vaatteita”, joka Into-kustannuksen ja SASKin yhteistyönä
julkistettiin maanantaina, kansainvälisenä Kunnon työn päivänä.</span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">Outin kirja kerää ansiokkaasti yhteen vaatteiden
tuotantoketjun ongelmia, niiden syitä ja seurauksia. Se nimeää joukon
vastuullisia toimijoita, mutta ei sorru yksinkertaistamaan eikä kaatamaan
kaikkea yksittäisten syntipukkien syliin. Se käy myös läpi tärkeimpiä
aloitteita ja hankkeita, joita on vireillä tai jo käynnissä alan eettisyyden parantamiseksi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">Muistin virkistyksesi kahlasin läpi myös omat
aiheesta kirjoittamani kolumnit ja kommentit, ja melkein masennuin. Vanhimmat
löytämäni jutut ovat yli kymmenen vuoden takaa. Niitä lukiessa alkaa tuntua,
että juuri mikään ei ole vuosikymmenessä muuttunut.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">Samat esimerkit nälkäpalkoista, ihmisuhreja
vaatineista onnettomuuksista ja hiljaisiksi pelotelluista ay-aktiiveista toistuvat
vuodesta toiseen. Samat kampanjaverkostot julkaisevat tutkimusraporttejaan,
nostattavat niistä julkista keskustelua ja vaativat yrityksiä muuttamaan
käytäntöjään. Ja samat yritykset vetoavat laajaan eettiseen ohjeistoonsa,
kattavaan valvontajärjestelmäänsä – ja voimattomuuteensa vaikuttaa paikalliseen
lainsäädännön ja viranomaisvalvontaan.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">No, en kuitenkaan vielä lannistu, kuten eivät
ammattiliitoissa ja kampanjajärjestöissä puurtavat kollegatkaan. Paine vastuullisuustekoihin
ja avoimuuteen on kasvussa. Lupaavia hankkeita on käynnissä, ja takapakeista
huolimatta niistä joku tuottaa myös aitoja edistysaskeleita.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">Toivottavasti niistä löytyvät aiheet uusiin
tarinoihin, vastapainoksi tälle vanhojen mutta edelleen ajankohtaisten kirjoitusten
valikoimalle. (*</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">------------------------------------------------------------------- </span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<i><span style="color: black; font-family: "ECOPAL+TimesNewRoman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: ECOPAL+TimesNewRoman;">*) Blogi avautuu valikoimalla vanhoja
kirjoituksia, jotka on julkaistu kolumneina lähinnä ammattiyhdistysliikkeen lehdissä.
Niistä useimmat käsittelevät globaalin tavaratuotannon työoloja ja
mahdollisuuksia vaikuttaa niihin.</span></i></div>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-2579307663274908252012-04-26T18:50:00.000+03:002013-10-14T15:07:04.480+03:00Kepillä vai porkkanalla?Sähköpostiin ilmestyi
peräjälkeen kaksi viestiä, jotka molemmat koskivat samaa, tunnettua
suuryhtiötä. Ensimmäinen viesti kertoi, että monikansallinen ruokajätti
Nestlé on toistaiseksi ainoana ruokayhtiönä maailmassa päässyt kestävän
kehityksen raportoinnissaan vaativalle A+ -tasolle. Veden käytön,
ravitsemuksen ja maaseutukehityksen lisäksi uusin raportti on nyt
laajentunut koskemaan myös ihmisoikeuksia ja inhimillistä
monimuotoisuutta, ilmastomuutosta, biodiversiteettiä ja korruption
torjuntaa.<br />
<br />
Kuulostaa vaikuttavalta. Raportointi siis paranee paranemistaan, mutta kuinka on toiminnan laita?<br />
<br />
Vastaus
on heti siinä seuraavassa viestissä. Allekirjoittaja on kansainvälinen
elintarviketyöläisten liitto IUF, joka pyytää lähettämään Nestlén
yhtiökokoukselle pakistanilaisia työntekijöitä tukevan vetoomuksen.
Nestlén maitotehdas Kabirwalassa Pakistanissa on antanut laittomat
potkut ammattiliiton puheenjohtajalle ja uhmaa oikeuden määräystä
peruuttaa irtisanominen. Samainen tehdas on jo vuosia käyttänyt
tuotantolinjoillaan satoja ala-arvoisilla työehdoilla ahkeroivia
pätkätyöläisiä, jotka se on vuokrannut hämäräperäiseltä,
pidätysmääräystä pakoilevalta työvoimajobbarilta. Ammattiliiton mukaan
vuokratyöjobbarien käyttö ei ole poikkeustapaus, vaan oleellinen osa
Nestlén tuotantoketjua. <br />
<br />
Kuulostaa irvokkaalta, ja samalla niin
masentavan tutulta. Eikä samainen yhtiö ollutkin vielä äskettäin
kansainvälisen kampanjoinnin kohteena siksi, että sen Panjangissa,
Indonesiassa toimiva kahvitehdas ei tunnustanut ammattiliiton
toimintaoikeuksia eikä suostunut neuvottelemaan liiton kanssa
työehtosopimuksesta? Ja eikö näitä tapauksia löydy uuvuksiin asti, aivan
lähivuosilta, ja muidenkin hienoja raportteja tekevien yhtiöiden kuin
Nestlén toiminnasta? <br />
<br />
Yritysten yhteiskuntavastuuta tuupitaan
juuri nyt eteenpäin monilla foorumeilla. Se on näkyvä elementti myös
Suomen hallituksen uudessa kehityspoliittisessa toimintaohjelmassa, joka
on nostanut sen osaksi ”osallistavaa ja työllistävää vihreää taloutta”.
Ajatus on rohkaista yrityksiä parantamaan toimintansa ja
tuotantoketjunsa eettistä laatua vapaaehtoisesti, suositusten tai
korkeintaan väljästi sitovien ohjeistusten voimin, rakentavassa
yhteistyössä viranomaisten ja järjestöjen kanssa.<br />
<br />
Myös
ammattiyhdistysliike on ollut mukana yhteisten pelisääntöjen
kehittelyssä. Se on kuitenkin suhtautunut epäilevästi vapaaehtoisuuden
voimaan ja vaatinut sitovuutta yrityksiä koskevaan sääntelyyn. Syy on
selvä: ammattiliitot tuntevat tehdassalien, kauppakeskusten ja
plantaasiviljelmien todellisuuden. Eikä se todellisuus useinkaan vastaa
palkituissa raporteissa tai eettisissä julistuksissa piirrettyä kuvaa
suuryhtiön toiminnasta.<br />
<br />
Mikä saa yrityksen tekemään aitoja,
kouraantuntuvia muutoksia tuotantoketjunsa työolojen valvontaan ja omiin
hankintakäytäntöihinsä? Vapaaehtoisuusko, sosiaalinen vastuuntunto tai
usko eettisyyden markkinointivoimaan? Ei siltä näytä.<br />
<br />
Huipputuloksia
tahkoava elektroniikkajätti Apple pelastautui vast’ikään yritysvetoisen
eettisyysverkoston FLA:n suojelukseen, kun toistuvat paljastukset sen
sopimusvalmistajien kehnoista työoloista havahduttivat jo
brändiuskovaisetkin kyselemään kiusallisia. Tony Hilfigerin, Calvin
Kleinin ja useiden muiden luksusmerkkien vaatteita Bangladeshissa
tuottava suuryhtiö PVH Corporation taipui sekin vasta äänekkään
kampanjoinnin ja järkyttävien paljastusten jälkeen solmimaan tehtaiden
paloturvallisuutta edistävän sopimuksen ammattiliittojen ja
kampanjaverkostojen kanssa. Entäpä hengenvaarallinen hiekkapuhallus
farkkujen tuotannossa, nälkäpalkat urheiluvaateteollisuudessa,
lapsityöläiset suklaafirmoille tuottavilla kaakaoplantaaseilla? Mihin
noista ongelmista yhtiöt olisivat kunnolla puuttuneet ilman ay-liikkeen
ja kampanjaverkostojen jatkuvaa ahdistelua? <br />
<br />
Tuoreiden
esimerkkien valossa näyttää vahvasti siltä, että vapaaehtoisen porkkanan
sijasta yhtiöiden käytökseen vaikuttaa käytännössä keppi: pelko
pitkäaikaisesta maineen menetyksestä, kuluttajien kaikkoamisesta,
työrauhan katoamisesta ja tuloksen notkahduksesta. Ammattiliitoillehan
tämä päätelmä tuskin on uutinen.<br />
<br />
______________________________________________________ <br />
<i>Julkaistu SASKin Työmaana maailma -lehdessä toukokuussa 2012 </i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-72506390832472207212011-05-15T18:42:00.000+03:002013-10-11T20:00:43.484+03:00Eturintaman uutisia<div class="ingressi">
Monikansallinen jättiyhtiö Nestlé taipui
maaliskuussa siihen, että sen indonesialaisessa kahvitehtaassa toimiva
ammattiliitto saa neuvotella palkoista ja työehdoista tehtaan johdon
kanssa.</div>
Nestlén konsernijohdon ja alan kansainvälisen ammattiliiton IUF:n
sopimus lopetti samalla kolme vuotta kestäneen kansainvälisen kampanjan
yhtiötä vastaan. <br />
Nescafeta purkittavien työläisten ammattiliitto
joutui ennen kampanjaa ja varsinkin sen aikana ankaran painostuksen
kohteeksi. Panjangin tehtaan johto kieltäytyi neuvottelemasta liiton
kanssa ja ahdisteli sekä sen aktiiveja että jäseniksi tiedettyjä
työntekijöitä. Emoyhtiö taas vastusti viimeiseen asti puuttumista
tehtaansa tapahtumiin.<br />
<br />
Miksi Nestlé kävi kolmen vuoden katkeran
kamppailun, jotta yhden indonesialaisen kahvitehtaan työläiset eivät
pääsisi neuvottelemaan omista palkoistaan ja työehdoistaan? Yhtiöhän on
jo pitkään pyrkinyt parantamaan boikoteissa ja kuluttajakampanjoissa
kolhiutunutta mainettaan. Se on laatinut eettiset ohjeistot ja mm.
lanseerannut tuotteita, joissa käytetään Reilun kaupan sertifioimia
raaka-aineita.<br />
<br />
Syynä on tartunnan pelko. Kun yhden tehtaan
ammattiliitto pääsee neuvottelemaan palkoista, samaa vaaditaan pian
naapuritehtaissakin. Halvimman tuotantotavan ja alenevien
tehdashintojen tavoittelu vaikeutuu.<br />
<br />
Nestlé toimii kuten useimmat
muutkin globaalia tuotantoa hyödyntävät merkkiyhtiöt. Niiden
strategioissa ammattiliitoista vapaat vyöhykkeet ovat
valtavirta-ajattelua, se toivottavin olotila. Vastuullisuusaloitteillaan
pisteitä kerännyt urheilujätti Nike tähdentää sekin sijoittajilleen,
että yhtiön toimipisteet ovat pääosin ”<i>trade union free</i>”, vapaita
ammattiliitoista. <br />
<br />
Nestlén ja IUF:n sopimus on hyvä
uutinen sekä indonesialaisille että suomalaisille ay-aktiiveille.
Kampanjointi johtaa tuloksiin, ja ammattiliittojen kansainvälisellä
verkostolla on vaikutusvaltaa.<br />
Samalla tapaus muistuttaa, että
ay-vastaisuus ei ole maailmalla katoava, vaan kasvava ilmiö. Ja kuten
kaikki globaalin työelämän valtavirtaukset, ay-vapaat vyöhykkeetkin
pyrkivät ennemmin tai myöhemmin myös meille.<br />
<br />
Omaa liittoansa ja
omaa järjestäytymisoikeuttaan joutuu puolustamaan. Siksi kannattaa
huolehtia myös globaalin verkoston heikoimmista lenkeistä. Ay-sisaret ja
veljet maailmalla ovat nyt eturintamassa.<br />
<br />
<i>__________________________________________________________ </i><br />
<i>Julkaistu kolumnina Ammatissa Pro -lehden toukokuun 2011 numerossa </i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-60844795737415565542010-12-15T18:56:00.000+02:002013-10-11T19:58:04.232+03:00Säädyllinen tehdas haastaa kilpajuoksun pohjalleDominikaanisessa tasavallassa Hispaniolan saarella on käynnissä
kokeilu, jonka sujumista maailmalla seurataan ristiriitaisin tuntein.
Laboratoriona toimii Villa Altagracian vapaatuotantoalueella helmikuussa
avattu<a href="http://altagraciaapparel.com/story/FAQ" target="_blank"> vaatetehdas</a>. Se tuottaa T-paitoja ja huppareita Yhdysvaltoihin
ja työllistää nyt suoraan 120 henkeä.<b><br /></b><br />
<br />
Kylän
suojeluspyhimyksen mukaan nimensä saanut Alta Gracia on entinen
korealaisen BJ&B-yhtiön tehdas, josta yhtiö potkaisi viimeiset 600
työntekijää pellolle vuonna 2007. Ennen sulkemista paikalliset asukkaat,
ay-liike ja kansainväliset verkostot ehtivät kampanjoida pari vuotta
laitoksen alasajoa vastaan. Kampanjoinnin kohteina olivat erityisesti
merkkiyhtiöt Nike ja Reebok, joille tehdas tuotti lippalakkeja.<br />
<br />
Kampanjointi
ei saanut korealaisyritystä taipumaan. BJ&B osoittautui alalle
tyypilliseksi heinäsirkaksi, joka hyppii ketterästi maasta toiseen
halvimman työläisen perässä ja käyttää hyväkseen kaikki isäntämaan edut
niin kauan kuin niitä on tarjolla. Dominikaanisessa tasavallassa
lihavimmat bonukset kuivuivat vuonna 2005, kun monikuitusopimuksen
nimellä tunnettu tullivapausjärjestely päättyi. Viimeinen pisara
yhtiölle oli se, että tehtaan kovia kokeneet työntekijät perustivat
ammattiliiton ja alkoivat vaatia laillisten työaikojen ja
minimipalkkojen noudattamista.<br />
<br />
Helmikuussa avattu Alta Gracia on
toista maata. Se sallii ammatillisen järjestäytymisen, neuvottelee
liiton kanssa työehtosopimuksen ja on sitoutunut poikkeuksellisen
tiukkoihin työelämän standardeihin. Niistä ylivoimaisesti tärkein on
elämiseen riittävä palkka, jonka tehdas takaa kaikille työntekijöilleen.<br />
<br />
Ei
siis ihme, että tehtaaseen töihin päässeet naiset ja heidän perheensä
tuntevat saaneensa lottovoiton. Normaalityöaikaa tekemällä Alta Gracian
työntekijät ansaitsevat runsaat 380 euroa kuukaudessa, kolme ja puoli
kertaa enemmän kuin maan vapaatuotantoalueiden tämänhetkinen
minimipalkka. Ylitöistä maksetaan lailliset korvaukset, ja tehtaan
työympäristö suojalaitteineen on entiseen verrattuna toisesta
maailmasta.<br />
<br />
<div align="center">
ooo000ooo</div>
<div align="center">
<br /></div>
Tehtaan uusi
omistaja on yhdysvaltalainen <a href="http://www.knightsapparel.com/" target="_blank">Knights Apparel</a>, joka teettää vaatteita 30
tehtaassa eri puolilla maailmaa. Yhtiön perustaja ja omistaja <i>Joe Bozich</i>
päätti tehdä kunnon työoloista brändin ja dominikaanitehtaasta brändin
lippulaivan. Hän uudisti tehtaan tuotantotiloja puolella miljoonalla
dollarilla ja lyöttäytyi yhteistyöhön työoloja valvovan <a href="http://www.workersrights.org/" target="_blank" title="http://www.workersrights.org">Workers Rights Consortium</a>
-verkoston kanssa. Knights ja WRC sopivat, että Alta Gracian
tuotannossa noudatetaan WCR:n eettistä ohjeistoa, johon kuuluu myös
elämiseen riittävä palkka. Sen lähtötaso määriteltiin Dominikaanisessa
tasavallassa tehdyllä kenttätutkimuksella.<br />
Kumppani ei ollut huono
valinta: Workers Rights Consortium on USA:ssa toimiva 186 yliopiston
eettinen verkosto, joka painostaa vaateyhtiöitä kunnioittamaan
työntekijöiden oikeuksia. Yliopistojen logoilla varustettujen vaatteiden
myynti on miljoonabisnes, josta myös Knights Apparelilla on oma
siivunsa.<br />
Alta Gracian tehtaan avauduttua Knights on onnistunut
hankkimaan sille tilauksia jo 400 yliopistokaupasta. Tehtaan T-paitoja
myydään Niken ja Adidaksen merkkipaitojen rinnalla kilpailukykyisellä
hinnalla, jota ei ole palkkojen kolminkertaistamisesta huolimatta
korotettu. Myyntiä tukee hikipajoja vastustavan opiskelijaliikkeen
innokas kampanjointi.<br />
<br />
<div align="center">
ooo000ooo</div>
<br />
Alta
Gracia haastaa röyhkeästi perinteisen markkina-ajattelun, jonka mukaan
kilpailu väistämättä pakottaa yhtiöt hakemaan halvinta palkkatasoa ja
keveintä työelämän sääntelyä. Siksi kokeilulla on runsaasti epäilijöitä –
myös niitä, jotka suorastaan toivovat sen epäonnistuvan. <br />
Myös
runsaasti kysymyksiä pilotti herättää. Pitäisikö esimerkiksi
ammattiyhdistysliikkeen ja kampanjajärjestöjen ryhtyä jakamaan
julkisesti tunnustusta yhtiöille, joilla on kouraantuntuvaa näyttöä
pyrkimyksestä työolojen parantamiseen? Vai kuulostaako Alta Gracian
tapaus liian hyvältä monistuakseen myös muualle?<br />
<br />
Samaa tuntuu miettivän tehtaassa työskentelevä ammattiliiton puheenjohtaja <i>Maritza Vargas</i>,
jolle edellinen korealaisomistaja antoi potkut järjestäytymisen vuoksi.
New York Times pyysi häntä vertaamaan nykyistä työpaikkaansa alueen
muihin tehtaisiin: ”Ero on kuin taivaallisen ja maallisen”, rouva Vargas
vastasi.<br />
<br />
_____________________________________________________ <br />
<i>Julkaistu SASKin Työmaana maailma -lehdessä joulukuussa 2010 </i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-51761416874913759282010-11-30T18:37:00.000+02:002013-11-18T13:58:24.636+02:00Tyrmässä palkan puolesta<div class="ingressi">
Nainen sanoo sen iloisesti ja huolettomasti, kuin
kertoisi kastuneensa sateessa: ”Kyllä, minäkin olin vankilassa melkein
kuukauden, ainakin kolme meistä oli.”</div>
<br />
”Pitää paikkansa, minutkin heitettiin putkaan”, vahvistaa toinen
seminaarin puhujista, päättäväisen ja optimistisen oloinen nainen.
Nurkassa projektoria käyttävä mies nostaa ujosti kätensä. ”Babul oli
myös, ja hänet mukiloitiin todella pahasti”, naiset osoittavat.<br />
<br />
<i>Hamiz</i>, <i>Kalpona</i> ja <i>Babul</i>
päätyivät tyrmään, koska Bangladeshin vaatetehtailijat ja viranomaiset
pitivät heitä osasyyllisinä maan vaatetustyöläisten mielenosoituksiin
ja spontaaneihin lakkoihin. Liikehdintä koetteli maan tärkeimmän
vientituotteen mainetta koko alkuvuoden.<br />
<br />
Laajan kansainvälisen
painostuksen ja kotimaisen lakkoliikkeen tuloksena Bangladeshin hallitus
taipui lopulta korottamaan maan vaatetustyöläisten laillisia
minimipalkkoja marraskuun alusta lukien. Korotus ei ammattiliittojen ja
kansalaisjärjestöjen mielestä riitä nostamaan Bangladeshia ylös
nälkäpalkkaluokasta, mutta sekin oli tehtailijoiden mielestä liikaa.
Ammattiliitot ja kansalaisryhmät joutuivat heti perustamaan oman
seurantaryhmän valvomaan, että lakia myös noudatetaan ja palkat
tehtaissa nousevat.<br />
<br />
Järjestöjen mukaan kolmisensataa
työläisaktiivia on ollut Bangladeshin vankiloissa syytettyinä
mellakoinnista tai levottomuuksien lietsonnasta. Myös vapautetuilla on
niskassaan syytteet, joiden käsittely saattaa kestää vuosikausia. Kaikki
putkassa käyneet joutuvat joka tapauksessa vaikeuksiin työpaikallaan ja
saman tien tehtailijoiden mustalle listalle.<br />
<br />
<div align="center">
ooOOoo</div>
<br />
Bangladeshin
vaatetustyöläisten esitys kansainvälisen Clean Clothes –kampanjan
foorumissa oli havainnollinen muistutus siitä, millaista on olla
ammattiliittoaktiivi kehitysmaassa. Ja kun kyseessä on juuri Bangladesh
ja sen vaatetusteollisuus, tie kohti työntekijöiden perusoikeuksia on
tavallistakin kivisempi.<br />
<br />
Bangladeshissa toimii jo 4500
vaatetehdasta. Ne työllistävät suoraan yli kolme miljoonaa työläistä ja
tuottavat 80 prosenttia maan bruttokansantuotteesta. Alan työntekijöiden
keski-ikä on 21 vuotta. Yli puolet on nuoria perheenäitejä, jotka ovat
joutuneet jättämään lapsensa sukulaisten hoiviin kotikylään päästäkseen
tienaamaan perheelle jokapäiväistä riisiannosta.<br />
<br />
On vaikea
kuvitella helpommin hyväksikäytettävää joukkoa kuin nuo puoliksi luku-
ja kirjoitustaidottomat maalaistytöt, joiden ainoa kiinnekohta uuteen
elinympäristöönsä on tehdassali ja työnjohtaja. Yhtä vaikea on löytää
keinot, joilla ammattiliitto voisi lähestyä näitä oikeuksistaan
täydellisen tietämättömiä ja pelokkaita ihmisiä.<br />
<br />
Vastapuoli sen
sijaan on paaluttanut asemansa tukevasti. Tehtailijat ovat suojautuneet
järjestäytymistä vastaan estämällä laajalti vapaiden ammattiliittojen
toiminnan ja perustamalla tukun keltaisia ammattijärjestöjä, joiden
johto on työnantajan nimittämä. Tuhansien vaatetehtaiden maahan on
rekisteröity 150 vaatetusalan ammattiliittoa. Niistä 25 toimii, loput
ovat olemassa lähinnä paperilla tai tehtailijan lompakossa.<br />
<br />
Alan
työnantajien, poliittisten päättäjien ja viranomaisten välille on
rakennettu tiivis hyvä veli -verkosto, jota vaateyritysten raha
voitelee. Kuvaavaa on, että maan parlamentin jäsenistä joka kymmenes on
vaatetustehtailijoita tai näiden sukulaisia ja perheenjäseniä.<br />
<br />
Revi
sitten siitä, sanoisi heikompitahtoinen, mutta Bangladeshin vähäväkiset
vapaat ammattiliitot eivät hellitä. Myös Hamiz, Kalpona ja Babul
aikovat painostuksesta ja oikeusjutuista huolimatta jatkaa julkista
toimintaansa ja kannustaa työntekijöitä järjestäytymään.<br />
<br />
<div align="center">
ooOoo</div>
<div align="center">
<br /></div>
Kansainvälinen
Clean Clothes-kampanja kumppaneineen kokoontui Turkin Gönenissa kahden
tunnin lauttamatkan päässä Istanbulista. Vaivalloisista
liikenneyhteyksistä huolimatta paikka oli kokoukselle mitä luontevin.<br />
<br />
Kamppailussa
tekstiili- ja vaatetustyöväen oikeuksista Turkki on eurooppalaista
etulinjaa. Lakiin kirjoitettua oikeutta kuulua ammattiliittoon
koetellaan alan työpaikoilla viikoittain. Ei auta, että turkkilaisten
tehtaiden huivipäiset naiset ahkeroivat vaatteita ja kasseja myös
tunnetuille luksusmerkeille, joilla luulisi olevan varaa huolehtia
tuotteidensa eettisestä tasosta. Esimerkiksi Prada ei tähän päivään
mennessä ole osoittanut minkäänlaista tukea naisille, jotka sen suuri
sopimusvalmistaja Desa irtisanoi tekaistuilla syillä heti, kun nämä
olivat perustaneet ammattiliiton.<br />
<br />
Kongressitilana Turkissa toimi
tapahtuman henkeen sopivasti paikallisen metalliliiton koulutuskeskus.
Se uhmaa Marmaranmeren aaltoja hiekkaisella vesijättömaalla
riisipeltojen keskellä.<br />
<br />
Aina kahvitauon päättyessä keskuksen käytävillä kajahti <i>Warzawianka</i>,
sata vuotta vanha puolalainen marssi. Se esitettiin modernisoituna
turkkilaisversiona, joka riehakkuudessaan kuulostaa aivan Itä-Euroopan
juutalaisten <i>klezmer</i>-musiikilta. Suomen kapinavuonna 1918 marssiin tehtiin ne meille tutut sanat: ”Riistäjät ruoskaansa selkäämme soittaa…”<br />
<br />
________________________________________________________________ <br />
<i>Teksti on julkaistu kolumnina SASKin nettisivuilla marraskuussa 2010</i><br />
<br />
<a href="http://tyojataistelu.blogspot.fi/2010_11_01_archive.html" target="_blank"></a><i><br /></i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-77030183338783514332010-10-15T18:32:00.000+03:002017-03-03T15:02:50.279+02:00Köyhin kantaa riskin<div class="ingressi">
”Mitä pahaa ne thaimaalaiset ovat teille tehneet?”, kysyy tunnettu marjayrittäjä puhelimessa.</div>
<br />
Arvaan, että kyse on haastattelumatkasta, jonka thaimaalainen
tutkija teki elo-syyskuussa pohjoisen Suomen marjaleireissä. Kahden
viikon retki vahvisti, että Thaimaasta Suomeen lennätetyt poimijat
ahkeroivat oloissa, joissa useimmat suomalaiset eivät mistään hinnasta
suostuisi työskentelemään.<br />
<br />
Tarjolla on järjettömän pitkiä
työpäiviä ja alkeellinen majoitus keskellä ei mitään, vapaapäiviä vähän
tai ei lainkaan. Kotiin viemisiksi saa tuurista ja säistä riippuvan
summan euroja, osa ei saa rahaa ollenkaan, osa saa pelkät velat.<br />
<br />
Kuulostaako houkuttelevalta?<br />
<br />
”Me
kun emme tahdo mitään muuta kuin hyvää näille poimijoille ja heidän
perheilleen”, marjayrittäjä sanoo loukkaantuneen kuuloisena.<br />
<br />
En
epäile hänen sanojaan. Mukavana miehenä tunnettu yrittäjä on väleissä
väkensä kanssa. Ilmeisen vilpittömästi hän uskoo olevansa poimijoille
myös jonkinlainen hyväntekijä. Hänhän on järjestänyt köyhille
maalaisille Suomeen keikan, jolta moni voi palata kotiin mukavan
rahasumman kanssa, ellei suorastaan upporikkaana.<br />
<br />
Ja onko se
väärin, että näin saadaan luonnonmarjat talteen metsistä, kuluttajille
kotimaisista raaka-aineista tehtyjä tuotteita ja teollisuuteen
työpaikkoja?<br />
<br />
Eipä tietenkään se olisi väärin, jos kaikki sujuisi
kuten haavekuvassa. Paha vain, ettei järjestely takaa ihmisarvoista
työtä eikä säädyllistä ansiota läheskään kaikille poimijoille, olivat
nämä kuinka ahkeria hyvänsä. Järjestely kaataa marjateollisuuden
raaka-ainehankinnan suurimmat riskit kokonaan poimijoille,
tuotantoketjun alimmalle ja köyhimmälle portaalle. Se muuttaa
marjanpoiminnan työnteosta pakkoyrittäjyydeksi – malli jota on tarjottu
jo muuallekin Suomeen.<br />
<br />
Jos marjanpoimijoita koskeva järjestely
nykymuodossaan yleistyy, se leviää pian uusille aloille. Ahneet
välikädet ja työvoimajobbarit saavat lisää pelitilaa ja heidän jälkensä
voivat johtaa hyvinkin sameille vesille.<br />
<br />
Marjayrittäjä väittää,
että thaimaalaisille poimijoille tehtiin vahinkoa, kun marjastajien
puheille lähetettiin tutkija ja tuloksia julkistettiin. (* Keskusteluhan
voi johtaa siihen, että asiaan puuttuu viranomainen tai – mikä pahinta –
joku poliitikko.<br />
<br />
Toivottavasti niin käy pian. Toivottavasti
poliitikot ja viranomaiset esittävät ääneen saman kysymyksen, jonka
thaimaalainen tutkija kysyi: ”Miten voi olla mahdollista, että
kokonainen teollisuudenala on päässyt rakentamaan raaka-ainehuoltonsa
ulkomailta kutsuttavien turistien varaan?”<br />
<br />
<i>*) Thaimaalainen tutkija Junya Lek Yimprasert kiersi SASKin toimeksiannosta marjanpoimijoiden leirejä eri puolilla Suomea ja haastatteli poimijoita ja yrittäjiä. Tutkimusraportti antoi karun kuvan poimijoiden työoloista ja tienesteistä.</i><br />
<i><br /></i>
<b>Mitä yhteistä on burmalaisilla orjatyöläisillä ja Suomessa työskentelevillä marjanpoimijoilla? Lue syksyllä 2009 kirjoitettu kolumni <a href="http://tyojataistelu.blogspot.fi/2009/11/vain-muutaman-mansikan-tahden.html" target="_blank">"Vain muutaman mansikan tähden"</a></b><br />
<br />
__________________________________________________________________ <br />
<blockquote>
<i>Julkaistu kolumnina Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä lokakuussa 2010</i></blockquote>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-91326898049468168302010-05-15T19:01:00.000+03:002013-10-11T19:51:20.157+03:00Tekoja vai selityksiä?Suosi suomalaista, vaikka se tehdäänkin Aasiassa, kehottaa <a href="http://www.halti.fi/" target="_blank">Haltin</a> toimitusjohtaja <i>Martti Uusitalo
</i>lehtihaastattelussaan(*. Aiheena on <a href="http://www.puhtaatvaatteet.fi/" target="_blank">Puhtaat vaatteet –kampanjan</a>
julkistama selvitys, jonka mukaan Halti ei valvo käytännössä juuri
mitenkään Kiinassa ja Vietnamissa tehtyjen vaatteidensa eettisyyttä.<br />
<br />
<a href="http://www.finnwatch.org/" target="_blank">FinnWatchin</a>
tuottama selvitys perustuu yritysten itsensä antamiin tietoihin ja
vastauksiin. Niinpä Uusitalolla ja toisella haastatellulla, <a href="http://www.halonen.net/" target="_blank">Halosen</a>
toimitusjohtajalla <i>Pekka Halosella</i> onkin ollut ilmeisen epäkiitollinen tehtävä selittää, etteivät asiat ihan niin kehnolla tolalla olekaan.<br />
<br />
Valitettavasti
selitykset saavat vaateyrittäjät näyttämään siltä, että heidät on
yllätetty kiusallisesti housut kintuissa. Muuten kai tunnettujen
yhtiöiden ykkösmiehet eivät voisi päästää suustaan niin pulskia
sammakoita kuin he Aamulehden tentissä tekevät.<br />
<br />
Uusitalo
ilmoittaa, että Haltissa kyllä tiedetään, mitä heidän käyttämiensä
tehtaiden tuotantolinjalla tapahtuu. ”Puutumme aina, jos tehtaassa
paljastuu väärinkäytöksiä”, hän vakuuttaa. Halti ei toimitusjohtajan
mukaan puutu tehtaiden palkkoihin, mutta valitsee kuitenkin tehtaat
”niin, että ne noudattavat minimipalkkoja”.<br />
<br />
Miten tuo kaikki on
mahdollista, jos Halti ei tee lainkaan omia eettisyystarkastuksia eikä
kuulu mihinkään ammattimaisesti tarkastuksia tekevään kansainväliseen
verkostoon? Telepatiallako?<br />
<br />
Kiinassa lukemattomat tehtaat ovat jääneet
kiinni kaksinkertaisesta palkka- ja työaikakirjanpidosta. Niin Kiinan
kuin Vietnaminkin vaatetustehtaissa on erittäin tavallista, että
laillisen minimipalkan tasolle yltää vain tolkuttomalla määrällä
ylitöitä, joita ei kirjata ylitöiksi. Mutta Haltia nämä ongelmat eivät
jostain oudosta syystä koske, vaikka tehtaissa tehdään vain
laaduntarkastuksia.<br />
<br />
Halosen toimitusjohtaja tähdentää
olleensa rehellinen, kun kertoi tutkijalle yrityksensä yhteyksistä
kenraalijuntan Burmaan. ”Kaikki eivät vastaa yhtä rehellisesti”, Pekka
Halonen arvioi. Burmasta Halonen hairahtui toimitusjohtajan mukaan
hankkimaan, koska kaikkea ei voi tietää ja kun ”suomalainen
tavarantoimittaja sanoi, että siellä on siistit ja hyvät tehtaat”. <br />
<br />
<a href="http://www.ilo.org/" target="_blank">Kansainvälinen työjärjestö ILO</a> antoi vuonna 2000 kuuluisan suosituksensa, jonka mukaan
talousyhteistyötä sotilasjuntan hallitseman Burman kanssa tulee
välttää. Erityisesti tämä koskee Burmassa urakoivia tai siellä tavaraa
teettäviä yhtiöitä, koska niiden tuottamat rahavirrat pönkittävät
vääjäämättä kenraalien ja heidän lähipiirinsä valta-asemaa.<br />
<br />
Onko
siis ymmärrettävä, että kesti kymmenen vuotta, ennen kuin tieto ILO:n
suosituksesta ja Burman oloista kantautui myös suomalaisen muotiyhtiön
korviin? Ja miten pitäisi tulkita sitä, että Halosen tuotepäällikkö
muistaa Burma-hankinnan taustat tässä lehdessä eri tavalla kuin
toimitusjohtaja Aamulehdessä?<br />
<br />
Tietoa Burman tilanteesta on
ollut saatavilla internetin hakukoneista muutamalla napin
painalluksella. Tutkimuslaitokset ja -verkostot ovat tuottaneet läjäpäin
raportteja vaatetusalan työoloista ja palkkatasosta Aasian maissa ja
esimerkiksi lasten työnteosta Kiinassa – ilmiö jota kumpikaan
toimitusjohtaja ei ole itse havainnut.<br />
<br />
Ratkaisevaa on se,
päättääkö yritys paneutua taustoihin ja varaako se riittävästi
resursseja eettisyytensä parantamiseen ja edes jossain määrin uskottavan
valvonnan toteutukseen. Se on pitkä tie, ja pienelle perheyhtiölle
tietenkin vaikeampi kuin kansainväliseksi brändiksi pyrkivälle
olympiajoukkueen vaatettajalle. Mutta yritysjohtajien kommenteista voi
päätellä, että kumpikaan ei ole ottanut edes ensimmäistä askelta. Ei
vaikka Martti Uusitalo julistaakin, että ”jokaiselle itseään
kunnioittavalle brändille eettinen uskottavuus on yhtä tärkeää kuin
laatu”.<br />
<br />
Halosen toimitusjohtaja todistaa rehellisyytensä
kertomalla, miksi yhtiö ei ole liittynyt mihinkään kansainväliseen
valvontajärjestelmään: ”Ne maksavat tehtaille aika paljon.”<br />
<br />
Kansainvälisen
hiihtoliiton FISin hallitukseen vastikään pyrkinyt Martti Uusitalo taas
pesee yhtiönsä kädet näin: ”Eihän omista lapsistakaan aina tiedä, missä
he menevät”. <br />
<i> </i><br />
<i>*) Toimittaja Annina Huhtalan tekemä haastattelu Aamulehdessä 11.4.2010</i><br />
<br />
<i>_____________________________________________________ </i><br />
<i>Julkaistu SASKin Työmaana maailma -lehdessä toukokuussa 2010 </i><br />
<style>
qtl {
position: absolute;
border: 1px solid #cccccc;
-moz-border-radius: 5px;
opacity: 0.2;
line-height: 100%;
z-index: 999;
direction: ltr;
}
qtl:hover,qtl.open {
opacity: 1;
}
qtl,qtlbar {
height: 22px;
}
qtlbar {
display: block;
width: 100%;
background-color: #cccccc;
cursor: move;
}
qtlbar img {
border: 0;
padding: 3px;
height: 16px;
width: 16px;
cursor: pointer;
}
qtlbar img:hover {
background-color: #aaaaff;
}
qtl>iframe {
border: 0;
height: 0;
width: 0;
}
qtl.open {
height: auto;
}
qtl.open>iframe {
height: 200px;
width: 300px;
}
</style><qtl class="" style="display: none; left: 204px; top: 130px;">
<qtlbar name="bar"><img src="http://www.qtl.co.il/img/copy.png" title="Copy Selction" /><a href="http://int.ask.com/web?siteid=10000861&webqsrc=999&l=dis&q=Halosen" target="_blank" title="Search With Ask"><img src="http://www.ask.com/favicon.ico" /></a><img src="http://translate.google.com/favicon.ico" title="Translate With Google" /></qtlbar>
<iframe name="content"></iframe>
</qtl>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-47061230137915452632010-04-30T18:26:00.000+03:002013-10-14T15:09:24.380+03:00Enemmän, nopeammin, halvemmalla<div class="ingressi">
Vietnamilaisella kalatehtaalla sadat nuoret ja
ahkerat kädet puhdistavat tonnikalaa purkkiin. Tehdas on juuri
reputtanut asiakasfirmojen teettämän eettisyystarkastuksen ylettömien,
siis laittomien ylitöiden vuoksi. ”Tytöt” haluaisivat kyllä tehdä
pitempiä päiviä, joten miksi se pitää kieltää, amerikkalainen
tuotantojohtaja harmittelee.</div>
<br />
Muuten työehdot näyttävät olevan mallillaan. Minimipalkan päälle tehdas tarjoaa työntekijöilleen jopa ilmaiset ateriat. <br />
<br />
”Oli pakko”, tuotantojohtaja perustelee kuin anteeksi pyydellen. ”Tyttöjä pyörtyili linjalle, tuli liikaa tuotantokatkoja”.<br />
<br />
Mykistyneille
vieraille selitetään, että maaseudulta tehdastöihin tulleet nuoret
naiset lähettävät mahdollisimman suuren osan palkastaan kotiin. Siksi
omista ruokamenoista tingitään niin, etteivät kaikki pysy pystyssä koko
kahdentoista tunnin työvuoroa.<br />
<br />
Kalatehdas muistui mieleeni
Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n uudesta lehdestä, jossa suomalaisia
höykytetään kovempaan työntekoon. Liiton talous- ja verovaliokuntaa
johtava juristi <i>Petri Niemisvirta</i> ihastelee Brasilian, Kiinan ja
Intian hyvää demografiaa - nuorethan jaksavat tehdä töitä ”vähän eri
lailla”. Shanghain suomalaisen Business Councilin vetäjä kauhistelee
toisessa jutussa, miten Suomessa ”ihmiset viettävät milloin kuuden
viikon kesälomia, milloin kahden viikon joululomia”.<br />
<br />
Kuin
kevätjuhlassa puhuva kansakoulun rehtori EK saarnaa laiskoille
oppilailleen, ettei finanssikriisin jälkeen ole paluuta ”vanhaan
maailmaan”. Eikä tällä tarkoiteta sääntelemättömiä finanssimarkkinoita,
vaan sopimuksin säänneltyjä työmarkkinoita, vuosilomia, ylityökorvauksia
ja muita jäykkyyksiä, joita järjestäytynyt ammattiyhdistysliike on
luovan ja innovatiivisen yrittäjyyden esteiksi kasannut. <br />
<br />
Olisi
helppo kuitata tuo kaikki vuorineuvosten jokavuotiseksi vappusaarnaksi,
ellei taustalla niin selkeästi kummittelisi se Suuri Suunnitelma.
Globaalissa tuotantoketjussa testattuja työelämän käytäntöjä ajetaan
väellä ja voimalla suomalaisille ja pohjoismaisille työmarkkinoille.
Neoliberaalin projektin keskeiset opinkappaleet tarjotaan meille kuin
luonnonvoimina, joihin ei poliittisilla päätöksillä voi vaikuttaa ja
joihin meidän on vain sopeuduttava, jos haluamme säilyttää
hyvinvointimme.<br />
<br />
Kuten kehitysmaiden tavara- ja palvelutehtaissa,
myös suomalaisten on varauduttava tekemään työtä enemmän, pitempään ja
tehokkaammin, mieluiten juuri sellaisissa pätkissä kuin teettäjän
tarpeisiin kulloinkin sattuu sopimaan. Olen kysynyt tätä ennenkin ja
kysyn nyt jälleen: tuollaista maailmaa, tuollaista elämääkö meidän
tosiaankin tulisi tavoitella?<br />
<br />
_____________________________________________________________ <br />
<blockquote>
<i>Julkaistu vieraskolumnina Vihreä Lanka -lehdessä vappuaattona 2010</i></blockquote>
<br />Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-25241643311569197932009-11-10T18:21:00.000+02:002017-03-03T14:17:36.344+02:00Vain muutaman mansikan tähden<div class="ingressi">
Poliisin ja ihmisoikeusaktivistien iskuryhmä
vapautti lokakuussa Thaimaan rannikolla 18 burmalaista ihmiskauppiaiden
uhria. He olivat luulleet lähtevänsä tehdastyökeikalle Thaimaahan, mutta
päätyivätkin orjatyöhön kalastusalukselle.</div>
<br />
Kuulostaa kummalliselta, mutta uutinen toi mieleeni - mansikat.
Kotipakastimeen kesällä säilötyt marjat olivat muuttuneet oudon
kitkeriksi, kun olin tullut perehtyneeksi poimijoiden työehtoihin. Jo
ennestään tiesin, etteivät kesäpaikkamme kulmilla heinäkuussa liftaavat
venäläistytöt kuulu paikkakunnan suurituloisiin. Mutta oli järkytys
huomata, millaisilla pelisäännöillä pohjoismaiset marjantuottajat ja
alan teollisuus ovat valmiita raaka-aineitaan hankkimaan.<br />
<br />
Koska
me suomalaiset emme enää suostu hikoilemaan mansikkapelloilla ja
marjametsissä tarpeeksi halvalla, marjasatoja pelastamaan on tuotettu
ensin lähialueiden, sitten kaukomaiden marjanpoimijoita. He tekevät
työtään urakkapalkalla eli kilohinnalla. Tienestin ratkaisevat työtahti,
sorminäppäryys ja työpäivän pituus – sekä se löytyykö mättäiltä
poimittavaa. Pääsääntö on, että takuupalkkoja sadepäivien, sairastumisen
tai kehnon marjasadon varalta ei makseta.<br />
<br />
Miltei poikkeuksetta
ulkomaiset poimijat eivät ole työsuhteessa suomalaiseen isäntäänsä.
He ovat ”itsenäisiä yrittäjiä”, ulkoministeriön mielestä ”turisteja”,
jotka myyvät työnsä tulokset asiakkaan eli marjayrittäjän ennalta
määräämään hintaan vailla mahdollisuutta neuvotella korvauksen
suuruudesta. Ja mikä pahinta, heidät on värvännyt lähtömaassa operoiva
työvoimajobbari, jonka katteettomista lupauksista, kiskurihinnoittelusta
tai velanperintämenetelmistä suomalaisen yrityksen ei tarvitse ottaa
minkäänlaista vastuuta.<br />
<br />
Kätevä järjestely, vai mitä?
Työn teettäjän vastuu työn tekijöistä on ulkoistettu suomalaisen
valvonnan ulottumattomiin. Yrittäjän riskistä iso osa taas on
ulkoistettu työntekijöille, siis tuotantoketjun köyhimmälle osalle,
kuten suuressa maailmassakin on tapana. Ja koko paketti täysin
laillisesti, työviranomaisten ja ulkoministeriön siunauksella.<br />
<br />
Talouskeskustelussa
tätä kutsutaan jäykkien työmarkkinarakenteiden keventämiseksi,
työelämän joustavuuden lisäämiseksi tai sopeutumiseksi
maailmanmarkkinoiden muutoksiin. Köyhien hyväksikäytöksi, riistoksi tai
ihmiskaupan kaunistelluksi muodoksi järjestelyä kutsutaan harvemmin,
vaikka käytännön seuraukset antaisivat aihetta.<br />
<br />
Kansanedustaja <i>Kimmo Kiljunen</i>
pyysi kesällä tapaamiaan ukrainalaistyttöjä laskemaan, paljonko heille
jäi käteen Porin lähelle tehdyltä kuuden viikon mansikkakeikalta. Tulos:
15 euroa päivässä, eivätkä ne olleet mitään pätkäpäiviä.<br />
<br />
Tämän
päivän Suomessa tuo ei enää riitä uutiseksi. Sen sijaan thaimaalaisten
poimijoiden marjaretki Ruotsiin ja Suomeen sai jo meilläkin runsaasti
huomiota. Poimijoiden kotimaassa retki johti inhimillisiin
murhenäytelmiin ja henkilökohtaisiin vararikkoihin, joista täkäläiset
marjayhtiöt tai viranomaiset eivät ottaneet vastuuta, mutta
sanomalehtien järkyttyneet lukijat ottivat.<br />
<br />
Siirtotyöläisten
riistoa ja ihmiskauppaa vastustava thaimaalainen verkosto NAT kirjelmöi
viimeksi lokakuussa marjanpoimijoiden työoloista Ruotsin viranomaisille.
Yli 400 Ruotsissa ja Suomessa työskennellyttä poimijaa on jo liittynyt
verkoston jäseniksi.<br />
<br />
Burmalaiset orjatyöläiset ja
thaimaalaiset marjastajat eivät valitettavasti ole kaukaa haettu
rinnastus. Täällä poimijat tosin päätyivät juuri siihen maahan ja siihen
työhön mitä heille oli luvattukin – toisin kuin burmalaiset
orjatyöläiset. Meillä marjastajia ei pidetä metsässä ja
mansikkapelloilla väkivalloin, kuten orjatyöläisiä aluksellaan. Mutta -
kuten useimmat ihmiskaupan uhrit – myös monet poimijat on houkuteltu
matkaan tyhjillä lupauksilla helposta työstä ja ruhtinaallisista
ansioista. Ja kuten useimmat ihmiskaupan uhrit, heidät sitoo työhönsä
kiskontaa muistuttava velka välittäjälle. Siitä edes osittain
suoriutuakseen heidän on pakko tehdä urakkansa loppuun, oli se miten
kehnosti palkattu tahansa.<br />
<br />
Ensi kesänä en taida tinkiä
torilla marjalaatikon hinnasta. Sen sijaan kysäisen, onko tuottaja
kenties käynyt marjassa ihmisjobbareiden kanssa.<br />
<br />
___________________________________________________________________ <br />
<blockquote>
<i>Julkaistu kolumnina Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä marraskuussa 2009</i></blockquote>
<b>Lue jatkojuttun aiheesta vuodelta 2010, kun SASK oli teettänyt tutkimuksen marjanpoimijoiden työoloista: <a href="http://tyojataistelu.blogspot.fi/2010/10/koyhin-kantaa-riskin.html" target="_blank">Köyhin kantaa riskin </a></b>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-8684446818977589972009-08-15T18:28:00.000+03:002013-10-14T15:13:31.029+03:00Opintomatkoja maan viisailleKun maan suurin ammattijärjestö vaihtoi keväällä
puheenjohtajaa, maan suurin sanomalehti kysyi omalta
viisastenkerholtaan, onko nykymuotoisella ammattiyhdistysliikkeellä
tulevaisuutta. Useimmat vastaajat pitivät ammatillista järjestäytymistä
välttämättömänä ja tarpeellisena, mutta moittivat suomalaisia liittoja
työttömien, pätkätyöläisten, nuorten ja naisten unohtamisesta. Tuttu
luettelo myös kansainvälisen ammattiyhdistysliikkeen sisällä jo pitkään
käydyssä keskustelussa.<br />
<br />
Jotkut vastaukset saivat kuitenkin toivomaan,
että joukolle maan viisaita järjestettäisiin pikimmiten
opintomatkaohjelma ammattiyhdistystietouden kannalta opettavaisiin
kohteisiin.<br />
<br />
Historiantutkija <i>Markku Ruotsilan</i> voisi
esimerkiksi lähettää pitkälle opintomatkalle Guatemalaan, Filippiineille
tai Thaimaahan. Hän toivoi ay-liikkeen näivettyvän mahdollisimman
nopeasti pois, jotta ”suomalainen demokratia, talous ja jokainen omaa
vapauttaan ja päätäntävaltaansa arvostava yksilö” voisivat paremmin.
Kohdemaissa Ruotsilan visio on toteutunut sikäli, että
ammattiyhdistysliike on näivettynyt, näivetetty tai pamputettu pois tai
lähes olemattomiin. Niinpä historioitsija voisi nyt omin silmin
havainnoida, miten tässä ihannetilassa voivat demokratia ja talous sekä
vapauttaan ja päätösvaltaansa arvostavat yksilöt.<br />
<br />
Helsingissä ilmestyvän englanninkielisen <i>Six Degrees</i> -lehden päätoimittaja <i>Alexis Kouros</i>
taas on ehdottomasti ansainnut opintomatkan Kiinaan. Hänen mielestään
ammattiliittojen pitäisi muuttua työvoimanvuokraustoimistoiksi, jotka
solmisivat jäsentensä kanssa työehtosopimuksia ja myisivät tai
vuokraisivat niitä joustavasti työnantajille. Kiinan
vientiteollisuusvyöhykkeellä Kourosin visio on jo osittain toteutunut.
Siellä huomattavan osan työvoimasta välittävät alan vuokrayhtiöt,
vieläpä virallisen ammattijärjestön suojeluksessa. Yrityksille
järjestelmä on tavattoman joustava, ja sosiaaliset seuraukset ovat
kohtalaisen helposti havainnoitavissa.<br />
<br />
Ruotsilan, Kourosin ja
muutaman muun visioita ammattiyhdistysliikkeestä voisi pitää vitsinä,
elleivät ne niin hätkähdyttävästi palauttaisi mieleen Suurta
Suunnitelmaa, joka maailmalla tunnettaan neoliberaalina projektina. Sen
perusajatus - talouden, kaupan, investointien ja rahaliikkeiden
vapauttaminen kaikenlaisesta sääntelystä - on edennyt maailmalla
pitkälle. Finanssikriisi ja talousromahdus ovat tosin heikentäneet sen
suosiota, mutta moni odottaa ja toivoo jo sen uutta tulemista.<br />
<br />
Lukemattomissa
maissa uusliberalismin opinkappaleet on ajettu sisään myös
työmarkkinoille ja työelämään. Niiden mukaan työlainsäädännön tulisi
olla mahdollisimman väljä, työaikoja ja muita työsuhteen ehtoja tulisi
säännellä mahdollisimman vähän, eikä työsuhdetta tulisi kuormittaa
palkallisilla vapailla, äitiyslomilla tai muilla sosiaalietuuksilla.
Missään tapauksessa työntekoa ei pitäisi säädellä millään lain
minimirajat ylittävillä sopimuksilla. Ja luonnollisesti tämä malli
toteutuu puhtaimmillaan, kun ammattiyhdistysliike on tavalla tai
toisella siirretty marginaaliin.<br />
<br />
Kun kansainvälinen työjärjestö ILO ja kansainvälinen ammattiyhdistysliike lanseerasivat aikanaan käsitteen <i>Decent Work</i>,
ihmisarvoinen työ, sen keskeisimpiin väittämiin kuului, ettei ihmisen
työ ole kauppatavaraa. Jos työ typistetään pelkäksi markkinoilla
myytäväksi ja ostettavaksi hyödykkeeksi ja työsuhde ostosopimukseksi,
riisutaan työnteolta samalla sen tärkeimmät sosiaaliset ja inhimilliset
ulottuvuudet ja työnantajalta kaikki työn teettämiseen liittyvä
yhteiskunnallinen vastuu. Juuri tähän neoliberaali projekti työelämässä
pyrkii. Ja juuri tähän kansainvälinen ammattiyhdistysliike viittaa
nimittäessään kehitystä termillä <i>Race to the bottom</i>, kilpailu pohjalle saakka.<br />
<br />
Tuleva europarlamentaarikko <i>Sampo Terho</i>
(perus) esitteli alkukesästä television ajankohtaisohjelmassa
vaalityöntekijänsä, Vietnamista Suomeen muuttaneen naisen, joka
pyörittää Helsingissä omaa ravintolaansa. Katsojat saivat tietää, ettei
tuleva euroedustaja ole muukalaisten vihaaja ja että on olemassa myös
perussuomalaisille kelpaava mallikelpoinen maahanmuuttaja: itsensä
kovalla työllä elättävä, nurkumaton raataja. Ja mikä parasta, tämä
malliyksilö haluaisi siunata omalla työmoraalillaan kaikkia suomalaisia.<br />
<br />
Vietnamilaisrouvan
mielestä Suomessa on nimittäin liikaa etuja ja liian vähän ahkeruutta,
liian tiukat sopimukset, palkkaehdot ja työajat. Parempi olisi, jos
suomalaiset(kin) suostuisivat tulemaan työhön miten lyhyeksi ajaksi
tahansa, milloin tahansa vain työnantaja sattuu tarvitsemaan,
ravintoloitsija opetti.<br />
<br />
Juttu toi mieleen tuoreen
tutkimusraportin, jossa kerrottiin kiinalaisten suuryritysten
invaasiosta Afrikkaan. Raportin mukaan kiinalaiset yhtiöt tuovat
mukanaan tuhatmäärin kiinalaisia työntekijöitä, vaikka tarjolla olisi
runsaasti myös halpaa mustaa työvoimaa.<br />
<br />
Miksi?<br />
<br />
Siksi, että
afrikkalaisia palkatessaan voi joutua noudattamaan lain mukaisia
työaikoja ja palkkaehtoja – ellei halua ammattiliiton puuttuvan asiaan.
Kiinalainen tuontityöläinen taas mukautuu täysin työnantajan tarpeisiin.
Hän suostuu työskentelemään työnantajan määräämällä palkalla mihin
vuorokaudenaikaan tahansa, miten pitkiä jaksoja tahansa ja millaisissa
oloissa tahansa. Eikä hän osaa kaivata ammattiliittoa apuun.<br />
<br />
Sellaiseen maailmaanko meidänkin tulisi pyrkiä?<br />
<br />
<i>___________________________________________________________ </i><br />
<i>Julkaistu kolumnina Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä elokuussa 2009</i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-2846657050042888382009-02-10T18:17:00.000+02:002013-10-14T15:11:20.428+03:00Brad Pittinä Brasiliassa<div class="ingressi">
En
uskonut olevani vähääkään filmitähden näköinen, mutta usko horjui
hetkeksi Maailman sosiaalifoorumin yleisötungoksessa Belémissä.
Viehättävä neito tai rouva toisensa jälkeen halusi yht’äkkiä valokuvaan
kanssani. Välillä heitä tupsahti kainaloon kokonainen parvi, välillä
joku brasilialaisnuorukainen kohteliaasti tiedusteli, suostuisinko
valokuvattavaksi hänen kauniin tyttöystävänsä kanssa.</div>
<br />
Ja minähän poika suostuin! Poseerasin tyttöjen, äitien, tätien ja
mummojen kainalossa ja päädyin ties kuinka moneen perhealbumiin,
kännykkäkamerarinkiin ja nettiyhteisön kuvakokoelmaan.<br />
<br />
Sitten
huomasin, että muitakin suomalaisryhmämme jäseniä kuvattiin ahkerasti,
varsinkin erästä vaaleatukkaista savolaisneitoa. Vaalean ihonvärin ja
erilaisen ulkomuodon lisäksi kuvaajat olivat pongannet kaulassamme
roikkuvat osanottajakorttit, joissa luki näkyvästi Finlândia. Brasilian
Amazonasin asukkaille se on suunnilleen eksoottisin paikka, minkä
maailmasta voi löytää, kenties pohjoisnapaa lukuunottamatta. Ja
sellaisen paikan elävähän pitää saada mukaan omaan turistikuvien
albumiin!<br />
<br />
Muitakin kaukaisten maailmankolkkien eksoottisia kansoja
kuvattiin, varsinkin afrikkalaisia, joista osa oli sonnustautunut
t-paitojen sijasta värikkäisiin perinneasuihinsa. Sosiaalifoorumin
suosituin valokuvamalli –kilpailun voittivat kuitenkin ylivoimaisesti
Amazonasin sademetsäintiaanit. He osallistuivat Belémin tapahtumaan
suurin joukoin ja täydessä sotisovassa, tukaaninsulkapäähineitä ja koko
vartalon peittäviä rituaalimaalauksia myöten. Ulkomaiset kuvausryhmät ja
osanottajat piirittivät intiaaniyhteisöjen edustajia koko kuuden päivän
tapahtuman ajan, epäilemättä riesaksi asti.<br />
<br />
Parán
osavaltio on viiden Suomen kokoinen, vielä toistaiseksi pääosin
sademetsän peittämä alue. Se oli vuosikymmenet Brasilian unohdettua
syrjäkylää, jonka valtaväestön ongelmat ja murheet eivät suuresti
järkyttäneet vauraammasta etelästä hallinneen eliitin mielenrauhaa.<br />
<br />
Pará
ja koko Amazonasin alue on ollut myös Brasilian Villi Länsi, jossa
vahvemman ja rikkaamman sana on ollut lain kirjainta vahvempi. Viidakon
laki on pantu palvelemaan erityisesti suurmaanomistajia ja sijoittajia,
jotka ovat tahkonneet miljoonavoittoja alueen suunnattomilla
luonnonrikkauksilla.<br />
<br />
Suuromistajien ja lahjotun hallintokoneiston
johdolla Brasilian Amazonian sademetsiä on hakattu urakalla
soijapelloiksi ja pihvikarjan laidunmaiksi. Alkuperäisestä alueesta on
tuhottu noin viidesosa, ja koko ajan metsää kaatuu 20.000
neliökilometrin vuosivauhtia. Pihvilihan ja soijan maailmanmarkkinan
nousu on edelleen kiihdyttänyt laittomia hakkuita.<br />
<br />
Paikallinen
valtakoneisto sai pitkään toteuttaa politiikkaansa piilossa ulkomaailman
katseilta. Hakkuita vastaan nousseet jokivarsien kyläläiset ja
alkuperäiskansat hiljennettiin lakiteknisilä vippaskonsteilla,
uhkailulla tai avoimella väkivallalla. Kolmen vuosikymmenen aikana
suurtilallisten palkkaamat pistolerot ovat murhanneet noin tuhat
ammattiliittojen, kansanliikkeiden ja kyläyhteisöjen aktiivia siksi,
että nämä organisoivat asukkaiden vastarintaa laittomia hakkuita ja
maananastuksia vastaan.<br />
<br />
Belémissä tai muualla Amazonialla
kansainvälisiä suurtapahtumia on järjestetty harvoin, jos koskaan. Silti
paikallisen väen kuvausintoa ei selitä pelkkä inhimillinen mielenkiinto
eksoottisia ulkomaaneläviä kohtaan. Amazonian asukkaille kansainvälisen
yhteisön näyttävä läsnäolo on elävä todistus siitä, etteivät he ole
kamppailussaan yksin ja ettei maailmalle ole yhdentekevää, mitä heidän
elinympäristölleen tapahtuu.<br />
<br />
Lulan presidenttikausi ja paikalliset
vallanvaihdokset ovat kyllä sysänneet liikkeelle useita väestön
kannalta myönteisiä uudistuksia. Kansanliikkeiden katkera kokemus on
silti osoittanut, ettei Amazonian puolustaminen onnistu ilman
kansainvälisten yhteistyökumppaneiden vahvaa tukea.<br />
<br />
Entäs se <i>Brad Pitt</i>?<br />
<br />
Häntä ja <i>Angelina Jolieta</i>
odotettiin tosiaankin sosiaalifoorumin superjulkkiksiksi Lulan ja
neljän muun presidentin jälkeen. Jo etukäteen tiedettiin, etteivät
turvamiehet päästä yleisöä kuvausetäisyydelle yhdestäkään
merkkihenkilöstä. Siksipä mekin jouduimme filmitähtien ja presidenttien
korvikkeiksi kotialbumeihin, me kalvakkaat, hiekkatien väriset
suomalaiset ja hehkuvan sinisiin sulkapäähineisiin pukeutuneet
Amazonasin intiaanit.<br />
<br />
<br />
_________________________________________________________________ <br />
<blockquote>
<i>Kolumni on julkaistu Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä helmikuussa 2009.</i></blockquote>
Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-42915484466582966312008-10-30T17:14:00.000+02:002013-10-11T19:55:45.263+03:00Pörssimiehet ja sadun sammakot<div class="ingressi">
Odotan jo malttamattomana elokuvan, teatterin ja
kirjallisuuden versioita kuluneen syksyn finanssikriisistä. Aineistoa on
koko skaalan laidasta laitaan: inhimillisiä murhenäytelmiä
tragedioihin, sietämätöntä jännitystä trillereihin, käsittämättömän
hölmöjä käänteitä farsseihin, komedioihin ja satiireihin.
</div>
<br />
Kahdeksankymmenluvun pörssihuumaa irvinyt <i>Oliver Stonen</i>
elokuva ”Wall Street” onnistui aikanaan kuvaamaan pelin säännöt kaikessa
raadollisuudessaan myös niille, joilla ei ollut edes perustietoa
finanssimaailman toiminnasta. ”Ahneus on hyvästä”, tiivisti elokuvan
päähenkilö, suursijoittaja Gordon Gekko tunnuslauseensa. <br />
<br />
Jo vuosia aiemmin <i>Peter Sellers </i>oli
tehnyt maailmankuuluksi roolihahmonsa Mr. Chancen, todellisesta
elämästä mitään tietämättömän puutarhurin, joka vahingossa nousi
television talousguruksi(*. Järkevätkin ihmiset ottivat todesta hänen
puutarhanhoito-ohjeensa, joiden luultiin olevan filosofisia ja koskevan
taloutta. Elokuva tuntui tuolloin loistavalta vitsiltä, mutta viimeisten
kuukausien valossa edesmenneen <i>Paavo Haavikon</i> määritelmä parodiasta ja sen mahdottomuudesta alkaa taas kummitella mielessä. <br />
<br />
Vai
miten pitäisi ymmärtää sitä, että talouden kultasormina julkisuudessa
paistatelleet vaurastumisen gurut paljastuvatkin (taas) koko maailmaa
horjuttavan finanssikriisin moottoreiksi? Vain hetki sittenhän Islannin
salskeat geelitukat valtasivat suomalaisyhtiöiden nurkkia ja antoivat
televisiossa neuvojaan menestyksellisestä taloudenpidosta. Samojen
opastajien johdolla saarivaltion virtuaalitalous paisui
poksahduspisteeseen kuin se kuuluisa sadun sammakko, joka yritti olla
härkää suurempi.<br />
<br />
Menestys pörssipelissä, pankkibisneksessä tai
yrityskaupoissa näyttää jostain syystä glorifioivan menestyjän niin,
että tämä on pätevä antamaan päättäjille myös valtiontaloutta,
yhteiskuntapolitiikkaa ja jopa maailman talousjärjestelmää koskevia
ohjeita. Katsokaa vain, miten auliisti talousjournalismi on antanut
palstatilaa jokaiselle pankkiiri <i>Björn Wahlroosin</i> suusta
tipahtaneelle helmelle – ja miten vähän sama talousjournalismi on tähän
saakka kyseenalaistanut hänen lausuntojaan. Niiden sisältöhän on jo
vuosia ollut se yksi ja sama: veroja pitää aina ja kaikkialla alentaa,
eikä valtioiden tai kansainvälisten instituutioiden pidä millään tavalla
eikä missään puuttua markkinoiden vapaaseen toimintaan.<br />
<br />
Jos
talouskriisistä tehtäisiin sketsisarja, suosikkini yhden sketsin
päärooliin olisi ehdottomasti Björn Wahlroos. Hän esittäisi autotehtaan
koeajajaa, jonka tehtävänä on arvioida auton ohjausjärjestelmää.<br />
<br />
Ensimmäisessä
otoksessa kuski istuu testiajokin rattiin, nostaa peukalonsa pystyyn ja
virnistää poikamaisesti. Sitten auto kiihdyttää radalle, mutta alkaakin
äkkiä poukkoilla holtittomasti kuin vauhkoontunut vasikka. Kuski
yrittää pysyä radalla, mutta ajokki ei tottele, vaan kaataa
bensamittarin ja rusikoi hengiltä kaksi mekaanikkoa. Lopulta meno
päättyy rysähdykseen ja savupilveen.<br />
Viimeisessä otoksessa savu
hälvenee. Rusinaksi litistyneen ajokin ovi aukeaa ja esiin pulpahtaa
näköjään täysin vahingoittumaton testiajaja.<br />
<br />
”Vad spännande grej”,
kuski hymyilee viiksiään sipaisten. ”En sanoisi että tässä on mitään
varsinaista vikaa. Ohjaus toimii pääasiassa lähes oikein, mutta sen
ennustettavuus on rajallinen.”<br />
<br />
----------<br />
*) <i>Being There (suom. Tervetuloa Mr. Chance) – Jerzy Kosinski ja Hal Ashby 1979</i><br />
<br />
<i>______________________________________________________________ </i><br />
<i>Kolumni on julkaistu Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä marraskuussa 2008</i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-66826710973006450252008-05-15T18:12:00.000+03:002013-10-14T15:16:29.702+03:00Halutaan ostaa: laatulenkkarit ja hyvä omatunto<div class="ingressi">
Hairahdun nyt tekoon, jolta olen pitkään yrittänyt
välttyä. Syypää on kansainvälisen <a href="http://play-fair.org/" target="_blank"><i>Play Fair</i> –verkoston</a> huhtikuussa
julkaistu raportti, joka poiki sähköpostiini joukon kysymyksiä.
</div>
Millaiset lenkkarit nyt sitten uskaltaa kaupasta ostaa, jos ei halua
syyllistyä työläisten riiston tukemiseen tai jos haluaa edistää
eettisempiä työoloja kehitysmaissa? Jos kerran kaikkien tunnetuimpien
urheilubrändien tuotantoketjusta yhä löytyy mätäpaiseita, mitä
vaihtoehtoja kuluttajalle jää eettiseen käyttäytymiseen?<br />
<br />
Tepä sen
sanotte – arvatkaa vain, montako kertaa olen itse yrittänyt pohtia
kaupassa samaa! Yritän siis vastata, ikään kuin itselleni, ja
yksityisesti. Ammattiyhdistysliikehän ei jakele yrityksille
papukaijamerkkejä eettisestä käyttäytymisestä.<br />
<br />
Paras ja varmin
nyrkkisääntö lenkkariostoksilla on se, että helppoa, luotettavaa ja
varmaa ohjetta sen Kaikkien Eeetisimmän Lenkkarin löytämiseksi ei ole.
Useimmat tunnetut lenkkarimerkit valvovat jo tossujensa tuotantoketjua
ja pyrkivät tosissaan karsimaan pahimpia epäkohtia. Paha vain, että
valvontajärjestelmät vuotavat. Täysin aukotonta valvontaa ole
olemassakaan eikä ihan heti tulekaan.<br />
<br />
Miksi?<br />
<br />
Siksi, että teollinen
ja maailmanlaajuinen tuotantoketju on erittäin vaikea ja kallis
valvottava, jopa niin yksinkertaiselta vaikuttavan esineen kuin
lenkkitossun tuotannossa. Luotettava valvonta kasvattaa kustannuksia ja
vähentää vaihtoehtoja alihankinnassa. Vaikka lenkkareita markkinoivalla
suuryhtiöllä olisi kuinka pätevä eettinen ohjeisto, sen perustavoitteena
on kuitenkin alentaa tuotantokustannuksia mieluummin kuin kasvattaa
niitä. Näin se pystyy myös myymään halvemmalla - ja yrityksen
sisäänostajathan tietävät hyvin, että edullinen hinta vetää meitä
kuluttajia paremmin kuin eettinen laatu. Siksi yhtiön
vastuullisuusohjelmat jäävät niin monesti hintakilpailun, tuotannon
tehostamisen ja kustannusten karsimisen jalkoihin.<br />
<br />
Jos kerran
täysin luotettavaa valvontaa ei ole, eikö ole kuluttajalle yksi ja sama,
mistä ja millaiset lenkkarit hankkii? Ei aivan.<br />
<br />
On olemassa
joukko tunnettuja yhtiöitä, jotka vastoinkäymisistä ja alituiseen
paljastuvista valvonnan pettämisistä huolimatta jatkavat järjestelmiensä
kehittämistä ja osoittavat valmiutta jopa yhteistyöhön alan työolojen
parantamiseksi. Mikään niistä ei yksinään ole selkeästi muita parempi
vastuullisuudessaan tai työläistensä kohtelussa. Ne ovat silti
julkistaneet suuren osan tuotantoketjuaan ja altistaneet näin itsensä
ulkopuoliselle kritiikille. <br />
<br />
Kyseiset yhtiöt eivät tarvitse
paapomista, sillä ne ovat alansa johtajia ja omistajilleen jättituottoja
tahkoavia tuloskoneita. Ne tarvitsevat rakentavaa mutta tiukkaa
kritiikkiä ja kannustusta laajapohjaiseen ja ennakkoluulottomaan
yhteistyöhön alan eettisen valvonnan tehostamiseksi. Juuri näille
yhtiöille Play Fair –verkosto ehdottaa tavoiteohjelmaansa, joka tähtää
jo Pekingin Olympiakisojen jälkeiseen aikaan.<br />
<br />
Siis ne nyrkkisäännöt? <br />
<br />
Älä
osta merkittömiä halpalenkkareita, joiden valmistajasta ja
valmistusmaasta ei ole mitään tietoa. Älä ylipäätään osta lenkkareita
tai urheiluvälineitä viestittämättä samalla jotain myyjälle ja sitä
kautta kauppaketjulle ja sen tavaratoimittajille.<br />
Kysy, mitä
kaikkea myyjä ja kauppa tietävät juuri noista haluamistasi lenkkareista
ja kerro, että tiedot vaikuttavat ostopäätöksiisi. Kun olet ostoksesi
tehnyt, lähetä jonkun sopivan kampanjaverkoston kautta kannustusviesti
tossufirmalle: ”Arvoisa yhtiö, ostin juuri lenkkitossunne ja haluan,
että ponnistelette entistä enemmän parantaaksenne tossuntekijän
työoloja!”<br />
<br />
Myönnän että tuo on vaisu tapa ottaa kantaa ja osoittaa
eettisyyttään. Mutta maailma näyttää muuttuvan varmemmin sitkeän
hivutuksen kuin näyttävien sankaritekojen avulla.<br />
<br />
Ja jos nyt
haluaa olla oikein supereettinen ja tyytyy marginaalituotannon
tukemiseen, voi aina käydä vilkuilemassa amerikkalais-kanadalaisen <i>NoSweat</i> –brändin tennarivalikoimaa. Se on tarjolla sekä netissä että maailmankaupoissa. Tavara on ”<i>100 % Union Made</i>”, ammatillisesti järjestäytyneiden tehtaiden tuotantoa.<br />
<br />
_____________________________________________________________<br />
<i>Kolumni on julkaistu Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä toukokuussa 2008</i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3924076911686302132.post-17363871492259602882008-02-11T18:07:00.000+02:002013-10-14T15:19:01.518+03:00Kipukynnystä kasvattamassaEl Salvadorissa Väli-Amerikassa toiminut
vaatetustehdas <i>Hermosa</i> lopetti tuotantonsa vuonna 2005 ja jätti
maksamatta sekä työntekijöiden palkkasaatavat että miltei kymmeneltä
vuodelta rästiintyneet sosiaaliturvamaksut. Hermosan asiakkaina oli useita maineestaan tarkkoja merkkiyhtiöitä,
joilta tehtailijan toimintakulttuuri oli jäänyt havaitsematta. Rästejä
ei ole vieläkään saatu perityiksi, vaikka yrityksen omistaja käynnisti
pian Hermosan sulkemisen jälkeen uuden tehtaan nimellä <i>MB Knitting</i><br />
<br />
Saksalainen
tekstiiliyritys taas lopetti tehtaansa Fesin kaupungissa Marokossa sen
jälkeen, kun tehtaalle oli perustettu ammattiliitto. Uusi tehdas
avattiin sadan kilometrin päähän entisestä, mutta sekin koki saman
kohtalon. Kummankin tehtaan irtisanotut työläiset menettivät suuren osan
laillisista palkkasaatavistaan.<br />
<br />
Onko kukaan kuullut?<br />
<br />
Ei
tietenkään, koska tehtaiden äkilliset sulkemiset, joukkoirtisanomiset ja
omistajien haihtuminen taivaan tuuliin on kehitysmaiden työelämän
arkipäivää. Nopean rahastuksen rosvoyhtiöt sukkuloivat erityisesti
vaatetus- ja rihkamateollisuudessa, jossa vuokrakoneilla vuokratiloissa
operoinut yritys voi hyvinkin häipyä yhden viikonlopun aikana ja jättää
niin työntekijät kuin viranomaisetkin nuolemaan näppejään.<br />
<br />
Vaurastuvassa
Pohjoisessa totuttiin pitkän ajan kuluessa siihen, ettei vakiintuneiden
ja alallaan johtavien teollisuusyhtiöiden käyttäytymistä voi mitenkään
verrata noihin häikäilemättömiin rahastajiin. Laillisuushan on täällä
kunniassaan, työelämäsuhteet toimivat, eikä kymmenien ja satojen
miljoonien pitkän ajan investointeja noin vain rahdata yön selkään
paikasta toiseen.<br />
<br />
Mutta niin vain on monella paikkakunnalla taas
tullut ikävä entisajan patruunoita, sosiaalisesti suuntautuneita ja itse
omaisuutensa tehneitä kunnon kapitalisteja, jotka tuottojen tahkoamisen
ohessa pitivät huolta kotikontujensa hyvinvoinnista ja huolehtivat
työväestään kehdosta hautaan. Näinhän Kuopion seudulla muistetaan <i>Herman Saastamoinen,</i> Pirkanmaalla <i>G.A. Serlachius</i> ja Turussa<i> Heikki Huhtamäki</i>.<br />
<br />
Maailman
suurin matkapuhelinyhtiö Nokia on juuri muistuttanut sekä saksalaisille
että suomalaisille, ettei se ole omistaan huolehtiva vanhan ajan
patruuna. Bochumin tehtaan alasajo ravistelee eurooppalaisten ihmisten
turvallisuudentunnetta ja pyrkii korottamaan yhteisöjen ja kansakuntien
kipukynnystä. Seuraava suuri ja ennalta varoittamaton teurastus ei ehkä
aiheutakaan yhtä suurta protestiaaltoa ja imagolommoa kuin Bochum. Vai
mitä arvelette, salolaiset?<br />
<br />
Hyväluontoisiksi patruunoiksi ei ole
syytä kuvitella muitakaan suomalaisia suuryhtiöitä, ei vaikka Suomen
valtiolla sattuisikin olemaan salkussaan huomattava osuus yhtiön
äänivaltaisista osakkeista. Nokia ja StoraEnso ovat tehneet selväksi,
ettei niiden toiminnan perimmäinen tarkoitus ei ole huolehtia omistaan,
vaan omistajistaan. Itä-Lapin tai Ruhrin alueen tulevaisuus, kokonaisten
paikkakuntien näivettyminen tai tuhansien perheiden taloudellinen ja
sosiaalinen katastrofi ovat vain väistyviä muuttujia, kun vastassa on
yhtiön osakkeenomistajien etu.<br />
<br />
Valtiovallankaan ei
pidä vaarantaa omistaja-arvoa puuttumalla palkkajohtajien päätöksiin,
opettaa eräskin pörssianalyytikko lehtihaastattelussaan. Sijoittajathan
voisivat tulkita valtion puuttumisen merkiksi siitä, että yhtiöllä voi
olla jotain muitakin velvoitteita kuin tuottojen tekeminen.<br />
Kun
laajasti ymmärretyllä ja aidolla yhteiskuntavastuulla on näin pyyhitty
takapuolta, voi kysyä jääkö arvostetun suuryhtiön ja kehitysmaissa
huseeraavan rosvokapitalistin välille enää muuta kuin mittakaava- ja
aste-ero. Tavoite on yhteinen: omistajien vaurastuttaminen. Kaikki muut
pyrinnöt ovat tuolle tavoitteelle alisteisia.<br />
<br />
Ja ylärajaahan vaurastuttamiselle ei ole. <i>Gandhi</i>
muistutti aikoinaan, että vaikka maailman vauraus riittääkin
tyydyttämään kaikkien ihmisten tarpeet, se ei koskaan riitä edes yhden
ihmisen ahneudelle.(*<br />
<br />
*) <i>”The world has enough for everyone’s needs but never enough for even one man’s greed.”</i><br />
<br />
<i>_____________________________________________________ </i><br />
<i>Julkaistu Toimihenkilöunionin PRO-lehdessä helmikuussa 2008</i>Jukka Pääkkönenhttp://www.blogger.com/profile/05573768409340157218noreply@blogger.com0